大学生第三方就业协议，关于大学生毕业就业三方协议

本文目录一览

1，关于大学生毕业就业三方协议
2，有关大学毕业生的三方协议
3，全国普通高等学校毕业生就业协议书三方协议怎么签
4，大学生就业协议三方协议的一些问题望高手解答
5，大学生三方就业协议半年没有签是否能在就业中心领取一定钱是否不
6，应届毕业生购买三方协议有什么用
7，关于应届毕业生第三方协议的问题

1，关于大学生毕业就业三方协议

你可以去学校的就业指导中心打听具体操作细节大体上是把现在签约的要回去注销在换个新得和新单位签约自己的那份丢了和学校解释解释应该有办法

关于大学生毕业就业三方协议

2，有关大学毕业生的三方协议

一旦签完三方，那么就意味着个人、单位、学校三者一个都不能毁约了。签三方时一定要慎重，之所以这样，是因为：一.按规定，每个毕业生只有一份三方协议表，如果你签了以后反悔，要再弄一张三方协议表的话，比较困难，而且由于你是单方面毁约，学校也没有理由支持你，可能就不会帮你处理，那么你就根本无法和其他单位签三方。二、这个协议不同于劳动合同，它仅仅是保证三方都不毁约，在上面无法体现你和用人单位之间的关系以及你的待遇和相关责任。所以，一般说不上什么法律责任，也没有哪个单位会因为你毁约（三方）而起诉你。你如果毁约，所受到的最大惩罚就是无法和其他任何单位签三方。但是，话说回来，也有例外，一些特殊单位，如保密单位等，可以不签三方，直接凭回执就能去报到。但是毁约多多少少是要付出点代价的，所以你签之前一定要慎重。最后，祝你早日签到自己满意的工作！

有关大学毕业生的三方协议

3，全国普通高等学校毕业生就业协议书三方协议怎么签

所谓的三方协议，一方面的用途是用来保障毕业生找工作时的权益，另一方面是国家为了方便统计就业率（就是这条原因学校才强制要求学生签的）。毕业生毕业之后无论是在哪儿工作或者是不工作专心备考。我的建议都是在毕业前把三方协议签掉了，这样学校就不会没事来烦你了。至于你的问题是现在实习，毕业准备回生源地发展。解决方法很简单，过年回家把三方带回去，让父母亲友随便找个熟悉的正规公司（必须是有组织机构代码的哦，千万不要找什么个体工商户）把用人单位基本情况栏填写好（档案转寄单位名称转寄地址户口迁移地址都不要写），在用人单位意见处盖公司公章，旁边的上级主管单位处空着。然后自己填写的东西填好了，开学再交给学校就好。同时告知学校你签的用人单位不接收档案，也不帮员工在人才托管，这样你的档案就可以选择派回原籍，毕业时学校发的报到证抬头也是你生源地的人社局、教育局、公务员局等。毕业后你凭报到证去这个接收单位就可以办理报到手续档案托管手续等等。如果要迁户的话也可以凭报到证迁移证把户口迁回自己家。怎么样，明白了吗？满意就请采纳哦，手打很累的。

全国普通高等学校毕业生就业协议书三方协议怎么签

4，大学生就业协议三方协议的一些问题望高手解答

四联单没有法律效益，只是协议，你问劳动保障局好了，签合同最重要，

自己问公司呗~~~直接问

我也是刚签的三方啊~怎么没让我填工资什么的啊？？？三方不就是写接收单位然后调档用的吗？你说的是正式的合同或者聘用书吗你和公司协商啊就直接的说你的顾虑就成我原来也是自己说的然后她就给我加了一张纸盖上公章就好了

跟你说大学生就业协议没有法律效力真正有效力的是劳动合同，我是刚毕业一年的，对这我还是比较了解的，等你签劳动合同的时候那些才会发生法律效率的

1.工资是税前的 2.其他富利可以写在空白处，同样具有法律效力 3.若另附纸，非法律生效合同形式的纸条都做无效，最后多个心思，例如录音，以免之后未能满足条件投诉无门

1.工资那一栏应该是扣除福利和税以后实际到手的钱。 2.其他条款可以写在空白处。3.可以让公司写在offer上，offer是具有法律效益的，这样即使三方上不写那些你也有了保护自己的东西。

5，大学生三方就业协议半年没有签是否能在就业中心领取一定钱是否不

我同学去年领了，在民政局领取，是国家给未就业大学生每个月的最低生活费，最多领取半年的，每月280元。能签，希望我的回答能给您一定的帮助。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

6，应届毕业生购买三方协议有什么用

那个协议是可以买到的退不回来的可以不要了你找导员他能帮你买到然后你再签别的公司没问题

买其他人的应该不行，因为所有的三方协议都是跟本人对应的。你这个应该去找导员说要毁约，以前的那份三方协议就作废了，然后导员会联系学校就业中心，然后会联系省级部门再给重新发一份跟别人都不一样的，还是跟你本人对应。应该会交一些钱。关于你毁约会不会要交违约金，这个可以咨询一下导员。希望对你能有帮助我是今年刚毕业的学生，毕业前刚毁了一次。

1、三方协议是计划经济时代的产物，主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。通常只有国有企业才签，民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。2、如果单位不签三方协议，说明该单位不想办理你的户口、档案等关系，按上述说法办理这些关系的别是户口比较麻烦，私营或民营企业一般是不会找这个麻烦的。3、如果你选中了这个单位，档案只能到当地人才服务中心办理托管，出一点费用就可以办了，但户口就比较麻烦，有的人才服务中心可以办理，但多数不行，你只能到中心咨询一下。4、企业一般只注重劳动合同，一旦签订了劳动合同，三方协议、派遣证就同时作废了，一切均以已签订的劳动合同的约定为准。

它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录用，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或评定职称，也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也要求干部身份。

7，关于应届毕业生第三方协议的问题

1、签三方协议交回学校，那是学校为了统计时提高毕业生的就业率，严格说是不合法的，你根本不用理会，甚至可以举报学校。2、以后找到工作单位直接签订劳动合同就可以了，档案在找到工作单位之前，可以转移到当地人才服务中心，将来找到工作单位后，如果单位有档案管理权限可以按单位的要求转过去，否则可以继续留在人才服务中心长期管理。不影响升职。

学校的三方协议是学校计算就业率和给学生发放派遣证用的如果没签单位就没什么用了，我的协议现在还在自己手里呢O(∩_∩)O~至于档案，本地学生学校会打到人才市场，你如果在毕业后签了单位要简历可以让单位给出一个调用函，再回人才市场调出来如果是外地的就打到户口所在地了，签单位后的调用还是那样但是出来打工一般不要简历，所以就不用调啦O(∩_∩)O~

1. 学校要求你签三方协议是为了增加学校毕业生的就业率，学校为了就业率好听些就各种威胁学生，逼你去签三方协议，其实不签也不会怎样。2. 档案打回原籍是说档案回到你的户籍地，比如你在北京读书，但你的户籍是在浙江，那么档案会从北京你所在的学校发回到浙江3. 就算你随便找了个人盖章，档案也不一定会到这个单位。我是找了一个熟人盖的章，在快毕业的时候，学校让我们填档案的转入单位。这时候你最好自己打电话先了解一下，以我自己为例子吧：我家在浙江省AA市，我先打电话到AA市的人才交流中心，向对方说明自己的情况，问对方我的档案能不能转到这里，对方问我签了三方协议了吗，我第一次很蠢回答他签了，对方就让我的档案转到签的单位去，后来我又打了一次电话（换了个人接）这次我回答他我三方协议没签，对方说我的档案可以转到AA市的人才交流中心去。现在我的档案在人才交流中心，没在自己签的单位（我打电话确认过）希望能帮到你

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。