有法律效果的承诺书，求一份有法律效应的保证书

本文目录一览

1，求一份有法律效应的保证书
2，承诺书是有法律效力的吗
3，承诺书的法律效力
4，承诺书怎么写才会具有法律效应比如要不要盖
5，这样的承诺书具有法律效力
6，借款承诺书怎么写才有法律效益
7，哪个承诺书具有法律效应

1，求一份有法律效应的保证书

请一律师帮你拟定好条款，然后双方去公证处公证，就会获得强制执行效力，这样会较好的保护女方的利益。不过婚姻还是要双方认真经营，男人也不都是坏蛋，说不定你老公就是一君子。

你说的是一种附条件的合同，即你们对婚姻破裂后如何处理财产的分配方式所做的一种约定。只要没有不公平的条款和违反法律规定、公序良俗的条款就是有效的

求一份有法律效应的保证书

2，承诺书是有法律效力的吗

1、承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：A、是当事人真实意愿的反映；B、没有违反相关法律规定；C、没有侵犯他人利益。 2、总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。

承诺书是有法律效力的吗

3，承诺书的法律效力

如果签字就具有法律效力，如果不能兑现，就可以起诉，法院会支持的。

绝对有效

这种承诺没有违反法律规定，具有法律效力。但建议你最好还是以三方协议的方式，签订合同进行约定。

有效，属于单向承诺即有效的有赠予性质的合同。但是在实际赠予之前，做出承诺的人可以反悔。

无效的！这叫勒索，非法的。以勒索的手段把共有财产中男方的所有权剥夺了。

承诺书的法律效力

4，承诺书怎么写才会具有法律效应比如要不要盖

承诺书的内容不违法国家现行法律法规和社会道德以及善良民俗等，就可以收到法律的保护也就是具有法律效力的。实际上，承诺书就相当于协议书一样。如果是一个人的没有的承诺书就不需要盖章，签字就具有法律效力，如果是以单位的名义的承诺书就具有法律效力。

承诺书，不需要第三人在场见证，只需要你写明承诺内容签字即可生效，你也可以约定一个生效条件，按手印不是承诺书生效的要件。提示一点：但是如果承诺内容违法或者违背社会道德、公序良俗等，那么承诺就是无效的，对双方是没有法律约束力的。

5，这样的承诺书具有法律效力

1、应当为不再而不是不在。2、你和职工的这种约定只有在符合劳动法规定的情况下才能解除劳动关系，你们的这种约定仅仅属于你们双方的单独规定，合同法有一个简单的原则，即违法法律法规的强制性规定属于无效的合同，你们这种解除劳动关系的约定在劳动法上没有明确的规定，所以一旦以此为依据解除劳动关系，肯定不符合法律的强制性规定。综上，上述约定因违反法律强制性规定而无效。

从你讲的情况看,这种承诺是有效的. 但要提醒你,第一,在对方承诺的还款到期之前,你无权向对方主张权利,所以这个期限不要太长.第二,如果你有欠条,即使对方不写承诺书同样有效的.

6，借款承诺书怎么写才有法律效益

借款务承诺书就相当于协议书一样，只要双方签字或者盖章就具有法律效力。有下列情形之一的，协议无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

承诺只要对方自愿，内容合法，对方签章，怎么写都有效！但利息不得超过银行同期贷款利息的四倍，超出部分无效！！如果是超过了还款期限，债务人没有偿还，这时不论你前是否约定了利息，都可以要求对方支付逾期还款的利息，不用你约定，当然约定更好！！最后，要注意债权的诉讼时效，为两年，如果超过两年，债权是不受法律保护的！！

7，哪个承诺书具有法律效应

第一：承诺书有约束力。可以把承诺书看作劳动合同的内容之一。如果承诺中只是说明工作三年，就和你与那个企业订了一个为期三年的合同一样。那么，关于合同期限，并不违反法律规定——劳动法还规定工作满十年的职工有权签订长期劳动合同呢。所以，这个承诺书是有合同效力的。第二：你可依法解除合同。劳动合同法37条规定：你可提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。第三：又有效力，又能解除，如何理解？劳动合同有效，是就合同的约束力而言。能够解除，是就解除合同是还要承担责任而言。具体来说，你和企业均应按三年的合同来履行，但双方在履行合同时，均可依据法律的规定条件解除合同。劳动者你的其中一个解除条件，就是提前30天书面通知企业，你这样做，就不用承担违约责任--但是，可能因此，你不能和其它情形解除劳动合同一样要求企业补偿你。还需要什么帮助可以直接加我好友！！

男子死后这两份东西都变成遗嘱由于你已经说了后一份是被迫的，那么在法律上被迫订立的遗嘱是没有法律效力的，因此财产分配照前一款涉及第三者的那个执行

该男子身亡后，其个人财产转化为遗产，若有遗嘱即按遗嘱继承，若无遗嘱，则按法定继承。本案中，该男子有遗嘱，但该遗嘱违背公序良俗，应属无效。遗产应该由其法定继承人继承。该男子的法定继承人为：他的父母，配偶，子女。原则上均分遗产，但每个人具体分多少，可以协商，协商不成，可以诉讼。第三者无权分得遗产，但第三者所生的小孩，若能证明是该男子的子女，那么，这个小孩也是法定继承人，可以分得一份遗产。

继承法中遗嘱继承优于法定继承。但有一个案例跟你说的情况相似，法院依通常理解判决原配继承；如遗嘱继承数份且存在冲突，则均无效力，将执照法定继承执行。据此，本案中该男所有遗产按法定继承。第三者之子有份。其法定妻子有份，但第三者在本案中不应得到遗产，其所持遗嘱无效。此复，愿如意！

工伤赔偿类涉及人身损害赔偿的，受害人所做出的承诺书必须包括以下内容：1、自己明确知道自己所受伤害是否达到工伤伤残标准2、达到工伤伤残标准的，应明确自己知道自己所受伤害具体达到几级工伤伤残等级3、自己明确知道在该次工伤事故中依照相关法律法规所应得的赔偿款项及数目在你的所谓的“承诺书”中以上三点均未涉及，因此你做出的这个“承诺书”不影响你接下来向公司提出工伤赔偿要求以及向劳动部分申请仲裁的权力另：你虽未与公司签订劳动合同，但是该仲裁涉及的是“劳动关系”，建议你接下来继续与厂里沟通，并对沟通过程作全程录音，有条件的，最好可以摄像，以作为你证明劳动关系存在的证据使用