合同中范围和内容怎么写，签订合同一般应包括哪写内容

本文目录一览

1，签订合同一般应包括哪写内容
2，合同主要内容怎么填写
3，劳动合同里的内容怎么填
4，建设工程施工合同中的工程内容承包范围如何填写
5，合同正规格式怎么写列一个那个内容写在什么地方要说清楚
6，合同书怎么写
7，一份合同应该怎么写具体大纲详细是怎样的
8，合同协议内容
9，合同应该怎写

1，签订合同一般应包括哪写内容

简易的合同一般就是相对人、标的、权利义务。其他的规范合同就应包括你描述的内容

签订合同一般应包括哪写内容

2，合同主要内容怎么填写

1、双方当事人的基本信息，包括名称或者姓名和住所等；2、双方协商一致的标的；3、标的物及其数量和质量；4、标的物的价款或报酬；5、合同的履行期限、履行地点和履行方式；6、违约责任和解决争议的方法等。”合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。当事人就有关合同内容约定不明确，依照前述规定仍不能确定的，适用下列规定：1、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。2、价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。3、履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。4、履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。5、履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。6、履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。传统合同法上的八大条款并非每个合同都必须具备的“必备条款”、“主要条款”，缺少了其中的一个或几个条款，并不当然导致一个合同不成立或者不生效。事实上，每个合同应具备哪些条款依合同情形不同而各不相同。第12条的规定仅具有提示性意议，并无任何强制效力。关于女职工权益保护专项集体合同女职工权益保护专项集体合同，是用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议，它对用人单位和本单位的全体女职工具有法律约束力。结合公司的工作实际制定的女职工特殊权益保护专项集体合同，往往具有较强的针对性、实效性和可操作性，是切实维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。例如，专项集体合同里规定企业与女职工建立劳动关系应当订立劳动合同，实行男女同工同酬；在企业工会委员会、职工民主管理和进修、培训、出国考察、挂职锻炼时企业必须安排一定比例的女职工参加；根据女职工的生理特点，对月经期、孕期、产期和哺乳期的女职工给予特殊保护；企业不得在孕期、产期、哺乳期，降低其基本工资或终止、解除其劳动合同；单位每年对女职工（含离退休女职工）进行一次妇科检查；集体合同还对合同的检查和监督等方面进行了明确规定，使女职工合法权益得到了切实的维护和保障。从以上文章中就能很清楚的看到合同的主要内容有哪些，如果大家在合同中漏了一些内容也不要着急，可以增加补偿条款。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法

合同主要内容怎么填写

3，劳动合同里的内容怎么填

★签订劳动合同应当按照平等，自愿和协商一致的原则，任何一方都不得强迫对方，也不得将自己的主张强加给对方。如果使用威胁活欺诈手段，迫使对方与自己签订劳动合同，或者将自己的主张强加对方，那么，所签订的劳动合同无效。同时，劳动合同必须采用书面形式。这种书面劳动合同，可以有私营企业的经营者与招用的职工集体签订，也可以与招用的个人单独签订。此外，私营企业与招用职工签订的劳动合同，应当向当地劳动行政机关备案。 ★私营企业与招用职工签订的劳动合同必须包括的内容: （1）劳动合同期限；（2）工作内容；(3)劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；(6)劳动合同终止的条件；(7）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外；当事人可以协商约定其他内容。 ★提醒劳动者在签订劳动合同时，从内容约定上尤其需要注意一下两点： 1】不要相信口头许诺，要有文字约定。 2】明确相关约定，慎重签订劳动合同。 ①凡双方的约定，涉及责，权，利的，如工资、奖金、提成、福利等，一定要完全一致的写在劳动合同里。 ②不要签空白合同。 ③合同要自己留一份。 ※与一些外资企业签订劳动合同时，不要只签中文或外文合同，以防有诈。

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劳动合同里的内容怎么填

4，建设工程施工合同中的工程内容承包范围如何填写

工程内容指反映工程状况的一些指标内容。主要包括工程的建设规模、结构特征等。对于房屋建筑工程，应填写建筑面积、结构类型、层数等；对于道路、隧道、桥梁、机场、堤坝等其他土木建筑工程，应填写反映设计生产能力或工程效益的指标，如长度、跨度、容量等建设工程承包范围是由招标文件或施工图纸确定的，应包括你们负责的具体部分，比如从哪一段到哪一段，还应包括具体的工作内容，比如土建、线路、管道、设备安装及装饰装修工程、采暖卫生与煤气、电气、通风与空调、电梯、通讯、消防等专业工程的安装以及室外线路、管道、道路、围墙、绿化等工程。在写建设施工合同时，要注意建设工程施工合同的主要内容包括以下几项：一、工程范围。二、建设工期。三、中间交工工程的开工和竣工时间。一项整体的建设工程，往往由许多的中间工程组成，中间工程的完工时间，影响着后续工程的开工，制约着整个工程的顺利完成，在施工合同中需对中间工程的开工和竣工时间作明确约定。拓展资料注意事项编辑目前国内建筑市场的恶性竞争导致施工企业工程利润长期在低水平运行，且发包人拖欠工程款的情况相当严重，而施工企业由于项目现场管理不到位、签证资料不完善导致工期延误或者出现工程质量问题而引发业主提出高额索赔、最终导致施工单位倒赔钱的案例屡见不鲜。在新的施工任务不断承接的同时，施工企业作为承包人能否进一步加强施工合同管理，有效规避合同履行的法律风险，已成为当务之急。一、审查发包人与承包人履约情况1、对发包方主要应了解两方面内容：① 主体资格，即建设相关手续是否齐全。例：建设用地是否已经批准？是否列入投资计划？规划、设计是否得到批准？是否进行了招标等。② 履约能力即资金问题。施工所需资金是否已经落实或可能落实等。2、对承包方主要了解的内容有：① 资质情况； ② 施工能力； ③ 社会信誉； ④ 财务情况承包方的二级公司和工程处不能对外签订合同。上述内容是体现履约能力的指标，应认真分析和判断。二、履约管理之工期(一) 工期和施工进度1、实际开工日期的认定① 承包人有证据证明实际开工日期的，则应认定该日期为实际开工日期。承包人的证据可以是发包人向承包人发出的通知、工程监理的记录、当事人的会议纪要、施工许可证等；② 承包人虽无证据证明实际开工日期，但有开工报告，则应认定开工报告中记载的开工日期为实际开工日期；③ 若承包人无任何证据证明实际开工日期，亦无开工报告，则应以合同约定的开工日期为准。2、竣工日期的认定《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十四条规 [2] 定认定方法：① 双方确认的日期为竣工日期；② 建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期；（注意是经盖章的验收报告的时间，不是竣工验收备案日期，因为竣工验收备案是由建设单位来报送）；③ 承包人提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期；④ 未经过竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。参考资料：百度百科-建设施工合同

5，合同正规格式怎么写列一个那个内容写在什么地方要说清楚

合伙合同兹有___________、___________、___________等___________人，为经营___________而缔结本协议，当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。第一条组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围 1．组织形式：合伙人根据《中华人民共和国合伙企业法》及其相关配套规定组建合伙企业。 2．企业名称：全体合伙人以___________名义从事经营。 3．经营场所：全体合伙人的主要经营场所位于____________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 4．合伙期限：合伙关系从本协议签订之时发生，至______年______月______日终止。非因下列原因，不得提前终止：(1)提前达到本协议预期的目的；(2)某一合伙人死亡、精神错乱、破产之后，其他合伙人不愿维持合伙关系；(3)全体合伙人一致同意提前终止。 5．经营范围：全体合伙人共同从事____________、____________等项经营活动，经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。第二条出资 1．全体合伙人出资总额人民币_______元(或总计为十成)，每一合伙人已按下表所列的种类、数量履行出资义务。 ┌——————┬——————┬——————————┬——————————┐ │ 出资人姓名 │ 出资种类 │ 价值量 │ 占出资总额的百分比 │ │││ (以人民币为单位) ││ 在合伙关系存续期间，为了扩大经营规模而有必要追回投资时，各合伙人自接到通知后______日内，按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为合伙人共有财产。 2．合伙人除参与盈余分配外，不得因出资而要求其他报酬。 3．合伙人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。 4．合伙人退伙时按退伙时的财产状况，根据本协议载明的出资比例和退伙人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的，应当允许折价返还现金。 5．退伙人出卖已返还的财产时，本协议当事人在同等条件下有优先购买的权利。第三条盈余分配 1．盈余是指每一会计年度内的营业总收入减去成本，并按营业总收入的_____％，提前后备基金后的纯利润。 2．纯利润的_____％，按出资比例分配。纯利润的_____％，按工作量分配(工作量根据不同工种，由内部工作承包合同规定)。纯利润的_____％，作为福利费用，按人数平均分配。 3．本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。 4．盈余分配方案连同每会计年度经营收支明细帐，在会计年度终止前的一个月公布。 5．合伙人在分配方案公布之后，实施之前，可对分配方案和帐目进行审核，任何人对分配方案持有异议，应由合伙人全体会议讨论裁决。第四条合伙事务的经营管理 1．合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议，依半数以上的主导意见决定。合伙人无论出资数额大小，每人对合伙事务仅有一票表决权。 2．全体合伙人推选______为合伙负责人，负责人根据过半数的主导意见制定执行方案，主管执行过程中的一切事务；负责人亦可提出经营方案，制定经营计划，交全体合伙人会议讨论通过。 3．在合伙事务范围内，每一合伙人(或合伙负责人)都可以代表全体合伙人对外开展业务，每一合伙人(或合伙负责人)在经营业务范围内的活动由全体合伙人负责。 4．合伙人处理合伙事务应像对待本人的事务一样慎重。 5．合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定，合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。 6．合伙人有权在每月______日至______日查阅帐簿，主管财会的合伙人不得拒绝。第五条合伙债务的分担第6条其他 1．合伙会计年度从每年_____月_____日开始，至同年_____月_____日止。 2．合伙所有的明细帐目应充分显示合伙的经营状况、资金周转状况和纳税情况。 3．合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人，如果合伙人在收到上述复印件之后的一个月内没有向合伙负责人提出书面或口头的反对意见，推定他对该年度的经营状况没有异议。 4．合伙人以商号的名义开列银行帐户，银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署协议缔约人签名：××× ××× ××× 缔约日期______年______月______日

没看懂什么意思？

6，合同书怎么写

对在合同项目完成或双方合同关系结束以后如何处置这些保密资料也应该加以规定，通常是要求对方归还或者遵循保密资料提供方的指示销毁。　　五、违约条款　　违约性质：　　轻微　　重大　　根本　　违约方补救的权利：　　未履行付款义务：不给该方补救期限或者给予较短的补救期限？　　其他：从发出违约通知之日开始10-90天（?）　　违约无法补救怎么办？　　就终止合同的通知而言，应该避免重复计算期间　　损害赔偿：　　违约金　　排除某些性质的损害赔偿责任　　就损害赔偿金设定上限　　违约根据其性质不同而有不同的后果，未违约的一方可采取的救济措施也因此不同。如果因为己方客户轻微违约，但并未妨碍合同的总体履行，律师应确保己方客户不因此而承担苛刻的损害赔偿责任，并且不能让对方以此作为借口终止合同。　　通常情况下，只有在一方有重大违约时，非违约方才会通过诉讼、仲裁等手段追究对方的违约责任。对重大违约法律上并无明确定义，因此律师只能在一些条款中概括性地提到“违约”这一概念，但其具体标准通常无法用严格的客观标准加以界定，但可以列举一些属于重大违约的情形。　　上图中还提到的一个概念叫“根本违约”。这一概念适用于以下情况：违约行为发生之后不存在切实可行的补救方法，如果给违约方一个宽限期，己方当事人的损失可能会进一步扩大，因而此时最好的方法是判定对方“根本违约”，非违约方无须给对方任何宽限期就可以立即终止合同。因此，在合同中引入“根本违约”这一概念的最主要目的是：一旦违约方出现了某些被认为是根本违约的情形，非违约方马上可以行使终止合同的权利，而不需要事先发出违约通知或者发出延期生效的合同终止通知。此类根本违约并不常见，但理想情况下，应当在合同中予以规定。　　对于其他类型的违约行为，应当设定一个供违约方予以补救的宽限期间。如果违约方未能在该期间内予以纠正，那么非违约方就有权终止合同。宽限期间的长短一般取决于对方的履约行为对己方当事人的重要性等因素。　　如果对方的违约行为是不按时足额履行付款义务，那么再给予对方一个很长的宽限期只能有助于对方拖延付款，因而，此时应将补救期设定得非常短，使对方有及时付款的压力。此外，为了让对方在违约之后尽快付款，通常还应在合同中加人这样的规定：如果不及时付款，违约方须支付延迟付款的罚息。　　此外，如果己方当事人有可能违约，律师应判断相应的补救期是否足够长。如果补救期设定得非常短，则当事人一旦违约就可能没有足够的时间去补救。　　有些合同在违约条款中规定，违约以后违约方有90天的补救期；同时又在终止条款中规定，终止在通知后90天生效。此时律师就要考虑当事人是否应接受上述条款，因为如果对方违约，先给予其90天的补救期，之后才发出违约通知，则还需要再等90天才能彻底终止合同。　　违约的后果之一就是违约方要支付赔偿金。如果要在合同中设定赔偿金额的上限，根据合同自由原则，允许当事人就赔偿上限通过协商达成一致。但在合同起草和谈判的过程中，可能还要就其他问题进行协调。如合同条款将对方所受的利润损失或收入损失明确排除在赔偿范围外，还有哪些性质的损失可以请求赔偿？一般而言，在排除收人或利润的损失后，剩下的合同损失就是买方支付的货物和服务的价款。　　在这种情况下，如果律师的当事人是货物的买方或服务的接受方，对于对方提出的赔偿金额的上限（例如合同金额的10%、20%或50％）就要慎重考虑。但如果该损害赔偿金额的上限对于双方都适用，己方当事人也会受到该条款的保护。在这种情况下，可以考虑和对方约定一笔固定的或者按照合同总金额的百分比计算的违约金。　　关于违约赔偿金额的＿［限有时需要考虑其他的相关问题。如果双方签订一个长期的销售合同或服务合同，每销售一批货物或提供一次服务都支付一笔价款，而在合同存续期间有若干次这样的交易，就要考虑损害赔偿金的上限是按照整个合同期间的交易总金额计算，还是只按照某一个具体的交易所涉及的合同金额计算。对某些违约行为，例如知识产权侵权、违反保密协议以及人身伤害等，则一般不应规定损害赔偿金额的上限，即无论非违约方发生多大损失，违约方都应该支付相应的赔偿。总之，律师要综合分析判断，不仅理解交易特定的情形，理解客户所处的位置，还要考虑当事人对风险的承受能力和当事人自身的一些特殊情况，以确定赔偿金额的上限。　　接下来，我们对损害赔偿金和违约金两个概念做一比较。双方在合同中可以设定一个损害赔偿金额的上限，但它和违约金的上限是两个不同的概念。违约金通常在迟延履行或履行不符合合同约定时适用，通常规定如果一方没有按时交货或者完工，那么从约定期满之日起根据违约金的计算公式按日或按星期加以计算，但可以设定一个违约金上限。而赔偿金额的上限，是一方在被确认（无论通过仲裁还是诉讼）违约后应支付给对方的最高损害赔偿金额，无论该违约给对方造成的实际损失有多大。违约金和损害赔偿金最重要的区别在于：违约金是一种合同约定的金额，一旦出现没有按期完工或者交货的情形，迟延履行方就有义务支付违约金；而要获得损害赔偿，守约方必须证明自己因为对方违约而遭受了损失以及损失的具体金额。　　获得违约金和损害赔偿金在程序上有很大的区别：当事人获得损害赔偿金，中间必须经过诸多环节，如提供对方违约及己方损失的证据等，而违约金的获得相对比较简便，一旦出现违约即可要求违约方按照事先约定的金额或计算方式予以支付，但其中也存在着如何证明导致对方支付违约金的事由已经发生的问题。对于导致违约责任的情形是否发生的判断标准，律师在起草或审阅合同的过程中也应特别注意。

看你写什么合同

7，一份合同应该怎么写具体大纲详细是怎样的

发一个样本给你，但不一定是业务对口的，自己可以采纳格式，留下必要条款。一般来说不需要公证，但若想稳妥，就去公证处咨询一下。合同书甲方：以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：传真：开户行：帐号：邮编：乙方：（以下简称乙方）地址：身份证号码：电话：邮编：甲、乙双方在平等互利的基础上，经充分协商，兹决定：乙方同意将乙方经营的“高级商务楼宇液晶电视联播网（以下简称联播网）”向甲方出售转让。具体内容如下：一、具体转让事宜1、甲方出资收购乙方经营的联播网。2、乙方出售的项目包括：17英寸液晶电视播放器（光盘机）45台、液晶电视播放器安装点贵阳不少于110个、遵义不少于34个（包含租赁合同，详见本合同附件）。3、为便于转让后甲方实际操作，乙方同意将其所属的贵州汉和广告传播有限公司一同转给甲方。4、乙方在贵州汉和广告传播有限公司经营的除联播网以外的其他所有广告媒体所有权以及原贵州汉和广告传播有限公司租赁的办公地点、固定资产及流动资金、项目所有权等均不在转让之列。二、转让费1、转让费总计为人民币壹佰伍拾万元整（1500000.00）。三、转让费的支付1、本合同签订之日起三日内，甲方应向乙方支付首期转让费人民币伍拾万元整（500000.00）。2、其余的壹佰万元人民币转让费甲方分次支付给乙方，即于2005年月日前支付人民币万元，2005年月日前支付人民币万元。3、支付方式为人民币现金或由甲方汇入乙方指定的银行帐号。四、关于楼宇租金1、楼宇租金指联播网项目为安装液晶电视播放器向各安装点的物业管理公司或业主支付的租赁费或管理费及电费、公关费等。2、自本合同签订之日起，所有楼宇租金由甲方承担。3、贵州汉和广告传播有限公司已支付的租金，截至2005年9月1日前的部分由乙方承担，2005年9月1日以后的部分由甲方承担。4、本合同签订之日起3日内，甲方将贵州汉和广告传播有限公司已支付的楼宇租金中应由甲方承担的部分一次性支付给乙方。五、关于液晶电视播放器1、本合同签订之日起，除本合同第一条第二款规定的45台播放器外，其余所需的播放器均由甲方自行解决。2、在甲方播放器没有到位之前，乙方尽力协助甲方保持现有的播放器正常工作，但如确因客观因素导致贵州汉和广告传播有限公司原来安装的播放器必须拆除，甲方应及时解决播放器重新安装的问题，乙方不承担责任。六、关于CF卡及播放光盘的制作、更换1、本合同签订之日起，CF卡及播放光盘的制作、更换工作均由甲方负责。2、在贵州汉和广告传播有限公司原来的播放器没有更换成甲方播放器之前，为保障联播网的稳定，乙方仍帮助甲方完成原贵州汉和广告传播有限公司联播网的CF卡及播放光盘的制作、更换工作。3、乙方帮助甲方完成联播网的CF卡及播放光盘的制作、更换工作过程中产生的一切损耗（包含CF卡的自然损坏、刻录光盘的消耗、刻录机的损耗等）由甲方承担。七、关于债权债务1、贵州汉和广告传播有限公司在乙方经营期间所产生的一切债权债务均由乙方负责，与甲方无关。2、贵州汉和广告传播有限公司在乙方经营期间由于楼宇租金所发生的债权债务问题按照本合同第四条相关条款解决。3、贵州汉和广告传播有限公司在乙方经营期间由于楼宇租金所发生的债权债务问题按照本合同第四条相关条款解决。八、其他事宜1、本合同一经签订，甲方即可按照转让后的联播网覆盖范围制定销售价格并进行广告销售。2、在本合同第六条第二款规定的情形下，甲方每周五17：00前应将需播出的广告征长、轮次、周期等信息以书面形式传真给乙方，同时应将广告片符合联播网要求的电子文件的形式交给乙方。3、甲方保证在本合同签订前贵州汉和广告传播有限公司签订的所有广告投放合同无条件继续执行至合同终止，乙方不向甲方支付任何费用。4、在乙方新公司注册完成之前，为保障乙方工作的延续性，乙方仍可继续使用贵州汉和广告传播有限公司的名义开展工作；当乙方的新公司完成注册，则甲方须帮助乙方迅速完成上述工作自贵州汉和广告传播有限公司向乙方新公司的转移。5、在乙方新公司注册完成之前，乙方在贵州汉和广告传播有限公司经营的除联播网以外的其他所有广告媒体所有权以及项目所有权等仍暂时保留在贵州汉和广告传播有限公司，当乙方的新公司完成注册，则甲方须帮助乙方迅速完成上述所有权的转移。6、如本合同约定的液晶电视播放器安装点被竞争对手夺得，由此而每少移交1个安装点，转让费减少人民币壹万元（甲骨文方以及展宏传媒不属竞争对手）。7、甲方指定乙方为合并后的联播网的唯一最优惠代理商，代理合同另行签订。九、合同的变更、中止与解除1、本合同为不可解除合同，双方一经签订即不可中止或解除。2、任何一方欲变更本合同，应提前一个月书面通知对方并取得对方书面同意，因此而使另一方遭受损失的，应赔偿对方相应经济损失。十、违约责任1、本合同一经双方签字认可即发生法律效力，合同双方应自觉履行合同，若合同任一方违约，应按其违约行为给对方带来的实际损失的3倍承担违约责任。十一、争议解决方式1、由本合同的解释或履行而发生的一切争议，双方应协商解决；协商不成的，交由有管辖权的人民法院诉讼解决。十二、其他1、本合同构成甲方和乙方就有关本合同所涉事项的全部协议，并且取代有关本合同的所载的各事项先前的所有口头协议及书面协议。2、未尽事宜，经协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。3、本合同一式四份，双方各执两份。甲方代表：乙方代表：签订日期：签订日期：本合同附件：1、双方代表授权同意书（乙方由本人签字则无需授权书）。2、贵州汉和广告传播有限公司股东决议。3、甲方公司股东决议。4、贵州汉和广告传播有限公司《液晶电视联播网安装楼宇表》。

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给你个合同范本你看吧，应该是比较全面的了 http://www.fanben321.cn/down/html/?35.html

8，合同协议内容

甲方：　　乙方：　　甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就双方共同合作在　　经营开发该地区汽车售后维修保养改装市场一事取得一致意见。特签订本协议　　一甲乙双方在甲方经过长达2年的时间对泸州地区售后维修保养改装市场的调查研究的基础上决定共同开展此业务.　　二合伙期限为三年，自年月日起至年月日止。　　三出资额、方式、期限　　1.每人出资万元，计万元，根据投资实况，可适当追加投资。　　2.各人的出资，以货币方式交付。 3.本合伙出资共计人民币万元。合作期间各人的出资为共有财产，用于门面转让费(五千元)，门面押金(四千元) 以及设备和首期零部件购入。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。　　三甲乙双方议定：汽车维修，改装，技术业务主要由甲方负责。公司财务及日常事务主要由乙方负责。公司所有进出货以及资金流动必须双方公开透明。乙方必须每天向甲方提供当天财务情况。　　四利润分配，以资产评估为依据，按比例进行货币分配。　　为了经营和管理好企业，推选为负责人，为了充分发挥和调动合伙人的积极性，利润的分配按对企业的贡献大小进行分配，即甲方六成，乙方四成。每月每人分费800元作为工资，剩余的每四个月分红一次。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，负责人要及时进行通报和清算。对于资本运作过程中出现亏本的情况，甲乙双方按照艺人分担五成的责任分担合作风险。　　五入伙、退伙，出资的转让　　1.入伙：①需承认本协议;②需经合伙人同意;③执行协议规定的权利义务。　　2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前1个月告知合伙人并经合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待。　　六合伙负责人及其他合伙人的权利　　七 . 企业的事务以负责人为主，其他人为辅，共同参与企业的经营和管理。　　. 企业应设立帐簿和银行专户，资金不得挪作他用。　　. 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。　　.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。　　.禁止合伙人再加入其他业务雷同的合伙。　　.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。　　八合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成。　　合伙终止后的事项：①合伙人参共同参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。　　九合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。　　十本协议自订立之日生效　　十一本协议如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。　　十二本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方签字　　乙方签字

没有签订保密协议，那么就不存在泄密的责任，甲方不需要承担责任。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。一、保密协议形式在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言没有歧义。二、保密协议内容（一）明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。（二）明确保密主体商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任。此外，那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友，对保守商业秘密也应该负有同等义务。（三）约定保密期限保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时间，以免引起不必要的纠纷。（四）明确双方的权利、义务在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容，有特殊条款的还应以列举方式进行约定。此外，根据《劳动合同法》的规定，保密协议中不得直接设定违约金，若约定违约金存在被认定为无效的风险。但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任，保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式。（五）谨慎约定竞业限制条款虽然竞业限制条款可约可不约，但不可否认竞业限制条款是商业秘密有力的保护伞。需要注意的是，必须明确约定竞业限制的期限和义务、经济补偿标准、经济补偿的支付时间以及条款解除的条件，否则稍有不慎，企业就有可能陷入支付高额经济补偿金的危险。（六）确定纠纷管辖机构保密协议中可以约定争议解决机构，但争议解决机构必须确定、唯一，不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院，不能既约定选择a地又约定选择b地的仲裁机构或法院，否则该条款无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。第九条在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。第十条劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。

9，合同应该怎写

合同的主要条款 1当事人的名称或者姓名和住所 2标的。合同的标的是指合同当事人的权利和义务所共同指向的对象。 3数量。用以衡量标的的数字和计量单位 4质量。标的的内在素质和外观形态的综和，表现为品种、规格、型号、等级、技术标准等。 5价款和报酬。 6履行期限。合同双方当事人实现权力和履行义务的时间履行地点。当事人履行合同与接受履行的场所履行方式。合同当事人履行义务的具体方法。例如，一次履行还是分期履行；是送达、提货还是代办托运 7违约责任。违反合同义务的当事人应承担的法律责任 8解决争议的方法。当事人双方在对合同履行情况和不履行的后果发生权益纠纷时所采取的解决方法希望对你有所帮助

一、2002年2月，建材公司与建筑队订立钢材购销合同，约定于 5月30日前在建筑队施工工地交货。三天后建材公司又与轧钢厂订立合同，由轧钢厂向建材公司提供一批钢材，5月30日前送至建筑队施工工地。5月30日建筑队未收到钢材，即向建材公司催货，建材公司立即催促轧钢厂，轧钢厂提出因原材料和燃料问题，本厂钢材产量下降，要求推迟一个月供货。当时市场上钢材紧缺，建材公司一时难以组织货源，建筑队因而停工待料造成经济损失30万元。建筑队要求建材公司赔偿损失，建材公司认为责任在轧钢厂，要求建筑队直接向轧钢厂索赔。请问：1、建筑队能否直接向轧钢厂索赔？为什么？2、本案中包含哪几个合同关系？二、大名农场向多家果品加工企业寄送了水果品种简介及价目表。甲企业收到后，立即回电表示希望按照价目表所列价格购买苹果100吨，并要求一周内运至指定地点。农场收到电报后立即装车发货。第五天，大名农场将苹果运至指定地点。此时，当地水果已经大幅度降价，甲企业遂要求农场按市场价销售。遭到拒绝后，甲企业拒不收货，并表示自己不收货因双方合同不成立。大名农场则认为合同已经成立，便诉至法院，要求甲企业履行合同。请问：1、大名农场向果品加工企业发出价目表的行为是要约还是要约邀请？为什么？2、本案中的合同是否成立？为什么？三、服装厂与纺织厂签订了一份布料购销合同，约定纺织厂向服装厂提供10000m米高档布料，分两次在3个月供货，服装厂收到全部货物后向纺织厂支付 100万元价款。纺织厂在提供了第一批布料后发现，服装厂资产状况严重恶化，涉及大量诉讼案件，已均系败诉方，已无能力履行100万元给付义务。而且，还发现服装厂在不断以低价向外转移财产。纺织厂便决定停止向服装厂供货，并要求其提供担保。服装厂则认为纺织厂的行为构成违约，要求其承担违约责任。请问：1、纺织厂是否违约？2、纺织厂行使的是何种权利，该权利应依照何种程序行使？四、甲公司欠乙公司货款50万元，双方约定1999年12月31日还清该欠款（甲公司现有资金为20万）。甲公司还拥有对丙公司的40万元债权，1999年11月20日到期，但丙公司没有按约定还款，甲公司也对其提起要求。1999年12月10日甲公司宣布，鉴于丙公司经营状况恶化，难以还债。故减免其50%的债务。1999年12月31日，甲公司以没有还款能力为由，未向乙公司还债。乙公司诉至法院，要求对甲公司的财产进行保全。请问：1、我国合同法规定的债的保全部包括哪些方式？2、乙公司应当怎样行使权利以保全自己的债权？五、红星小学与甲企业于2001年5月签订了一份校服加工合同。合同约定，2个月后甲企业交付1000套校服，红星小学支付价款。由于甲企业业务量大，未能在约定的交货期限内交付货物，致使红星小学多次临时租借服装参加活动，造成较大的损失。红星小学认为甲企业已经违约，要求其承担违约责任。甲企业则辩称，自己没有按期交货是因订单太多，工作量过大，并非故意拖延，因而认为主观上不具有故意，不构成违约，不应承担违约责任。请问：1、简述违约责任的构成要件，并分析甲企业是否构成违约？2、如果甲企业违约，则其承担违约责任的形式有哪些？六、甲公司与乙公司签订一份买卖合同．双方约定：甲公司向乙公司供应优质大米100吨，甲公司送货上门；乙公司收货后3个月内付清货款。甲公司委托丙公司运输，丙公司因业务繁忙，仅将其中80吨按期运至指定地点。另20吨逾期运达且因在运输中遭雨淋而变质。请问：：1、甲公司是否对乙公司构成违约？为什么？ 2、乙公司能否直接要求丙公司承担违约责任？为什么？Ch2 合同法一、1、本案中轧钢厂与建材公司约定在建筑对施工工地交货，是向第三人履行交货义务，但这并不能使第三人成为合同当事人。债务人未向第三人履行的，应当向债权人承担违约责任，即轧钢厂只向建材公司承担责任，而不需向第三人建筑队承担责任。因此，建筑队无权直接向轧钢厂索赔。2、本案中包含两个合同关系，一个是建材公司和建筑队之间的购销合同，另一个是轧钢厂和建材公司之间的购销合同。二、1、大名农场向果品加工企业寄送价目表的行为属于要约邀请，即希望他人向自己发出要约的意思表示。2、本案中，甲企业向大名农场发出的回电，内容清楚、具体，属于要约，具有法律上的约束力；而大名农场接电后立即装车发货。并在约定时间运至指定地点，是以实际履行合同的行为进行了承诺（我合同法规定。承诺应当以通知的形式做出，但根据交易习惯或者要约表明可以以通过行为做出承诺的除外）。因此，双方的合同已经成立，合同自承诺生效时成立。甲企业应承担违约责任。三、1、纺织厂只要有足够的证据证明服装厂丧失了履行合同的能力，就可以根据合同法的规定行使不安抗辩权，中止履行合同，其行为不构成违约。2、纺织厂行使的是不安抗辩权。不安抗辩权的行使必须遵循法律规定的程序要求，即纺织厂应有足够的证据证明对方的偿债能降低，才能通知对方暂时中止履行；中止合同后，可要求对方在合理期限内提供担保。如果对方仍未恢复履行能力或者未提供适当担保的，中止履行的一方才可以解除合同。四、1、我国合同法中规定，债的保全有两种形式，即债权人享有撤销权和代位权。2、本案中，甲公司怠于行使其对丙公司的40万元到期债权，损害了债权人乙公司的利益，对此，乙公司可以向法院请求以自己的名义代位行使该债权。甲公司在自己只有20万元的情况下，宣布减免丙公司的债务，致使自己不能向乙公司履行还款义务，属于不当处分自己财产，损害了乙公司的利益。乙公司可以请求人民法院撤销甲公司减免债务的行为。五、1、违约责任的构成要件是：一方有违约行为（即没有适当履行合同义务）；没有法定免责事由。本案中甲企业未履行合同义务，也没有可免责的事由，构成了违约，应依法承担违约责任。2、合同法规定，违约责任的承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。本案中，红星小学可以要求甲企业承担继续履行合同、赔偿损失等责任。六、1、甲公司未在约定时间向乙公司履行全部合同义务，对乙公司构成了违约。2、丙公司与乙公司无合同关系。丙公司逾期运货仅对甲公司构成违约。丙公司向甲公司承担责任即可，故乙公司不能直接要求丙公司承担违约责任，可以要求甲公司承担违约责任。七、一、甲电讯公司因建办公楼乙建筑包公司签订了工程总承包合同。其后，经甲同意、乙分别与丙建筑设计院和丁建筑工程公司签订了工程勘察设计合同和工程施工合同。勘察设计合同的约定交付有关的设计文件和资料。施工合同约定由丁根据丙提供的设计图纸进行质量验收。合同签订后，丙按时将设计文件和有关资料交付给丁，丁依据设计图纸进行施工。工程竣工后，甲会同有关质量监督部门对工程进行验收，发现工程存在严重质量问题，是由于设计不符合规范所致。原来丙未对现场进行仔细勘察即自行进行设计导致设计不合理，给甲带来了重大损失。丙已与甲没有合同关系为由拒绝承担责任，乙又以自己不是设计人为由推卸责任，甲遂以丙为被告向法院起诉。问题： 1、乙与丙、丁签订的合同是否有效？为什么？ 2. 运用《建筑法》的知识分析上述纠纷应如何解决。解答： 1、乙与丙丁签订的合同，如果丁和丙都有相应的资质，合同有效。因为乙在与丙丁签订合同时，征得甲的同意，合同有效。如果丙丁无相应的资质，则合同主体不符合，合同无效。 2、根据契约相对原则，甲向乙要求承担责任，乙向丙要求承当责任，丁因为是严格按照合同的约定和丙的图纸进行的施工，所以丁无过错，不承担责任（除非是恶意）。这整个纠纷都属于合同法方面的问题。

只要是自愿、公平的就行了。内容双方协商！

你可以先写出由于什么原因，提出你的要求和他的要求把你们双方想到的都写上违约有什么处置完了写上日期和双方姓名

你好，以下是合同范本，仅供参考，谢谢，望采纳！甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：_________________________________邮政编码：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________邮政编码______________ 电话_____________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。第三条乙方提供劳务的方式为：_______________________________________________________________。第四条乙方认为，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_______________________________________________________________。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_____仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日谢谢，望采纳！