合同一方违约赔偿金额是如何计算的？合同如何计算应得补偿工资？劳动法赔偿如何用金计算劳动-1赔偿金按照经济补偿标准的两倍计算。合同一方违约赔偿金额的计算方式主要有两种:一种是看合同-1/中当事人约定的违约，以及号关于合同应得赔偿工资如何计算。
1。劳动的计算标准合同 赔偿金1。劳务费合同 赔偿金的计算标准是:(1)六个月以上不满一年的，按一年计算。(2)不满六个月的，支付劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于直辖市或者用人单位所在地设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资的三倍；(三)向其支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍，向其支付经济补偿金的期限最长不超过十二年。
二、死亡的计算标准赔偿金1。死亡赔偿金的计算标准也叫死亡赔偿金，死亡赔偿金不是给死者的生命本身。2.死赔偿金在性质上有进一步讨论的必要，但有一定的赔偿标准。其标准以法院所在地上一年度居民人均可支配收入为基础，即根据当地人均收入统计并由政府统计部门公布，一般以城镇人均可支配收入或农村人均纯收入为基础。
合同都有时间限制，一般由双方根据具体情况设定。总工合同有详细规定。期限通常从几年到十几年不等。-.关于合同如何计算应得补偿工资？一.合同如何计算应得补偿工资1。就合同而言，到期不续签的经济补偿金从2008年1月1日起计算，标准为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿金以劳动者在本单位工作的年限为基数。
2.经济补偿金的基数以你在劳动终止前十二个月的平均工资合同。3.劳动争议仲裁的期限为一年。但如果你在2008年1月1日之后连续签订了两份劳动合同合同那么你就有资格与公司签订无固定期限劳动合同合同了。合同期满后，公司必须与您/1234签订无固定期限劳动合同。
3、 合同违约损失 赔偿额的计算方法是什么合同违约损失赔偿计算方法为:一般情况下，违约损失在双方订立时是可以预见的合同。实际违约后，约定的违约金低于造成的损失或者过高高于造成的损失的，当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请增加或者减少。[法律 Basis]中华人民共和国民法第五百八十五条当事人可以约定一方违约时，应当向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约造成的损失赔偿金额的计算方法。
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。当事人就迟延履行支付违约金的，违约方在支付违约金后，还应当履行债务。《最高人民法院关于审理商品房买卖案件若干问题的解释》第十二条合同纠纷案件适用法律当事人以约定的违约金过高为由要求减少的，应当以违约金超过造成损失的30%为由适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由要求增加的，违约金的数额应当根据违约造成的损失确定。
