福建的准生证怎么办理主观:以江西省为例:江西省《生育证发放管理办法》第一条依据江西省 人口和计划生育。江西省 人口和计划生育条例(2021)修改第一章总则第一条为了优化人口的结构,完善,开展计划生育,促进适度生育水平,促进人口长期均衡发展,维护公民合法权益,促进家庭幸福和社会和谐,根据中华人民共和国人口和计划生育法律及其他相关法律法规。
1、福建准生证怎么办理法律的主体性:以江西省为例:江西省生育证发放和管理办法第一条江西省-3/和-0第二条申请生育证的条件申请生育证的夫妻应当符合下列条件之一:1 .夫妻双方第一次结婚后无子女;二、再婚夫妻再婚前未生育过子女的;三、夫妻婚后五年未怀孕,经县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗保健机构鉴定其中一方患有不孕症,依法收养子女后怀孕的。
第三条受理生育证申请的机构为女方或男方户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处计划生育管理机构。受理独生子女生育证申请的计划生育乡镇人民政府、街道办事处管理机构应当及时将证明情况通知对方户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处计划生育管理机构。受理《独生子女生育证》申请的机构为女方户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育管理机构。
2、 江西省女职工劳动保护特别规定江西省女职工劳动保护特别规定第十二条规定,女职工生育或者终止妊娠的,用人单位应当提供下列劳动保护: (一)正常生育的,享受产假九十八天,其中产前十五天;(二)符合江西省-3/和计划生育-2/规定生育的夫妻,除享受前款规定的假期外,还享受60天产假;(三)难产或者剖宫产的,增加产假十五天;(四)生育多胞胎的,每增加一个婴儿,增加十五天产假;(五)怀孕不满三个月流产的,产假为二十五天;(六)怀孕三个月以上不满七个月的,产假为四十二天;(7)七个月以上终止妊娠的,产假为98天。
3、江西生育津贴2022年最新政策江西生育津贴报销条件:1。新参保单位正常为职工缴纳生育保险,职工次月可按照有关规定享受生育保险待遇;2.参保单位新职工必须足额缴纳生育保险6个月以上,才能享受生育保险相关待遇。江西生育津贴报销标准1。正常生产享受90天生育津贴;2、难产或剖腹产手术增加十五天生育津贴;3、正常生产多胞胎的,每增加一个婴儿,增加十五天的生育津贴;4、符合晚育条件的,增加30天生育津贴;5.其他生育津贴在相应的限定标准内支付。
4、国家 计划生育三胎政策新规定法律的主体性:第六章法律责任第四十二条违法生育子女的,县级人民政府人口和计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府或者其委托的街道办事处按照下列规定向生育者征收社会抚养费: (一)符合再生育条件未取得生育证的,征收社会抚养费后,补办生育证。(二)违法生育一个子女的,按上一年度全部收入的二至六倍征收,重婚生育或者与配偶以外的人生育一个子女的,按六至八倍征收;每多生一个孩子,征收额就会依次增加三倍。