合同什么是合法有效的？从法律起，只要合同签署，内容不违反中国法律、 合同如何接受法律-2合同符合下列条件者(3) 合同内容不违反法律行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。
-0/法律的有效性是从以下几个方面来确定的:1。是否满足生效条件，合同的生效条件为:1。当事人是否具有民事行为能力。2.意思表示是否真实；3.合同内容是否违反法律行政法规。二。合同是否属于民法典规定的无效。根据法律、-0/的有关规定，有下列情形之一的，无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害了国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害公共利益的；(五)违反法律的强制性规定和行政法规的。
合同只要反映了当事人的真实意思，合同约定的事项不违反法律法律和行政强制规定、公序良俗，不损害国家公共利益、社会公共利益或者第三人的合法利益，并已依法取得合同当事人合同当事人是具有民事行为能力的合格人员(包括自然人和法人等)。)，能够正确理解自己行为的内容，自由支配自己的行为，并以自己的名义签署相关的合同，和协议。
合同或协议内容不损害国家、社会公共利益或第三方的合法利益。以书面形式签订合同，内容包括下列条款当事人的名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、期限、履行的地点和方式、违约责任、解决争议的方式。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。
3、签订劳动 合同时,什么样的劳动 合同具有 法律效力我们在从事一项工作时，无论是出自自己的意愿还是企业的相关规定，依法签订劳动合同都是必不可少的环节。劳动的签订合同是雇佣关系的法律体现。劳动合同的签订，既保护了劳动者的权益，公司的合法利益也不容侵犯。那么签劳动合同的时候有什么样的劳动呢？什么样的劳动合同有法律有成效？用人单位与劳动者签订劳动合同需要按照劳动合同法律进行。劳动者与用人单位协商一致，用人单位与劳动者协商一致。
4、 合同怎么样才算合法有效根据法律，只要合同不违反中国法律的规定，则合同的签约各方已经完备因此，在签约合同之前，应先检查合同的签约方是否为合格主体，换句话说
另外合同双方应盖章或当面签字。本人不能亲自到场的，可以授权他人代为签字或者委托代表签字。合同签字后保留原件合同以便在发生纠纷时提高自己的权益保护。中华人民共和国民法典第465条依法设立合同，接受法律-2/。依法成立的合同仅对当事人具有约束力，但法律另有规定的除外。依法成立的502 合同第一款，自成立时生效，但法律另有约定或者当事人另有约定的除外。
5、什么样的 合同才具有 法律效力呢因为合同可以约束双方的权利和义务，当一方没有按照合同做事时，我们可以通过合同证明其义务，要求其履行义务。如果其不履行义务，我们可以通过诉讼等方式要求对方承担违约责任，所以有必要。合同 of 法律有以下作用:1。双方承担相应的法律义务；2.双方不得擅自变更或撤销合同的；3.合同只要合法有效，就以国家为准法律-2/；
6、 合同如何才受 法律 保护合同要产生法律的效果，必须具备以下条件:(1)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律或社会公共利益。另外，如果法律和行政法规规定合同应当办理核准登记手续，那么合同在办理核准登记手续后生效。民法典第502条合同依法成立，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。
7、什么样的书面协议受 法律 保护法律主观:书面协议于法律生效，协议生效时间一般为最后一方签字盖章的时间。经双方充分协商，就协议内容及相关事项达成一致后，双方应签署或盖章书面协议。法律目的:《中华人民共和国民法典》第465条依法成立合同，受理法律 保护。依法成立的合同仅对当事人具有约束力，但法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第469条合同可以采用书面、口头或者其他形式订立。
8、 合同怎么才受 法律 保护合同符合下列条件的，主体具有相应的民事行为能力。(2)意思表示真实；(3) 合同内容不违反法律行政法规的强制性规定，不违反公序良俗，[法律 Basis]民法第一百四十三条:符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。
