你能在16岁工作吗?16岁就可以工作了。16岁未成年工可以工作吗?16岁可以正式工作吗?16岁就可以在正规工厂工作了,16岁就可以在正规工厂工作了,16岁可以工作吗?年满16周岁可以劳动,但是法律明确规定,按照国家有关规定招用已满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定,不得安排未成年人从事超重、有毒或者有害未成年人身心健康的劳动或者危险工作,下面我会详细回答16岁能不能工作的问题。
1、16周岁可以上班吗16岁不能上班,属于童工,会受到如下处罚:1。用人单位使用童工的,由劳动和社会保障行政部门对每个童工每月处以5000元罚款;使用有毒物品作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每个童工每月5000元罚款的标准,从重处罚。
2、16岁可以正式打工吗?16岁就可以去正规工厂打工了。已满16周岁未满18周岁的人,可以从事采取特殊劳动保护措施的工作。具体规定:《中华人民共和国民法通则》第十一条:十八周岁以上的公民为成年人,具有完全民事行为能力,能够独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。年满16周岁不满18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,视为完全民事行为能力人。
3、16岁可以上班吗法律分析:一般情况下,禁止企业非法使用童工。文艺等特殊情况下,经未成年人父母或者其他监护人同意,体育单位可以聘用未满16周岁的专业文艺工作者和运动员。用人单位应当保障被招用的未满16周岁的未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。文艺、体育单位招收未满16周岁的专业文艺工作者和运动员的办法,由国务院劳动和社会保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。
必须经县级以上劳动保障行政部门批准。其他用人单位招用未满16周岁的学徒工,无论学徒工是否获得经济收入,均视为违法,劳动和社会保障行政部门可依据国家禁止使用童工的有关法律法规,责令改正,并给予行政处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
4、现在满16可以工作吗可以,只要是满足16周岁以上的未成年人不得在营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务场所等不适宜未成年人活动的场所招用。用人单位和个人招用已满16周岁的未成年人,应当执行国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定,不得安排其从事超重、有毒有害劳动或者危害未成年人身心健康的危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的活动。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得招用已满16周岁的未成年人。用人单位和个人招用已满16周岁的未成年人,应当执行国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定,不得安排其从事超重、有毒有害劳动或者危害未成年人身心健康的危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的活动。
5、16岁能工作吗16岁就可以工作了。16岁就可以在正规工厂工作了。已满16周岁未满18周岁的人,可以从事采取特殊劳动保护措施的工作。18周岁以上的公民为成年人,具有完全民事行为能力,能够独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。年满16周岁不满18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,视为完全民事行为能力人。8周岁以上18周岁以下的未成年人。
6、满16周岁可以工作吗16周岁可以劳动,但是法律明确规定,按照国家有关规定招用16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间、劳动强度和防护措施的规定,不得安排未成年人从事超重、有毒或者有害未成年人身心健康的劳动或者危险工作。我来详细回答一下16岁能不能工作的问题。1.16岁可以工作吗?1.年满16周岁可以劳动,但是法律明确规定,按照国家有关规定招用16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定,不得安排未成年人从事繁重、有毒或者危险的有害未成年人身心健康的工作。
7、16岁未成年工可以工作吗?