员工办理离职手续后无需向公司返还劳务合同。与用人单位解除劳动关系，按规定办理交接手续，由用人单位出具离职证明，为员工办理社保转移手续和档案转移手续。1.员工离职是否需要返还劳务合同呢？人工合同离职时无需上交公司。必要时可暂交公司人员办理劳动合同注销手续，劳动合同加盖作废章。但最后，工人本人必须持有一份。
根据Labor 合同 Law第十六条规定，Labor 合同经用人单位与劳动者协商一致后生效，Labor 合同的文本由用人单位与劳动者双方签字或盖章。劳动文本合同由用人单位和劳动者分别持有。第五十条。用人单位应当在十五日内为劳动者出具解除证明或者终止Labor合同当解除或者终止Labor合同并办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。
6、信托 合同 终止后信托业保障基金是否可以 返还Trust合同终止此后，信托业保障基金应返还。股权投资项目的终止模式主要依靠第三方回购股权，目标公司的分红清算基本没有出现，不可能等到IPO。这种股权回购投资属于变相债务融资。之所以很少股权投资，是因为这种方式有一个致命的缺陷，就是短期内第三方回购的未来存在很大的不确定性，退出渠道不畅，风险大，信托公司不再愿意使用。
信托后设立信托业担保基金合同-1返还。股权投资项目的终止模式主要依靠第三方回购股权，目标公司的分红清算基本没有出现，不可能等到IPO。这种回购股权投资属于变相债务融资。之所以很少股权投资，是因为这种方式有一个致命的缺陷，就是短期内第三方回购的未来存在很大的不确定性，退出渠道不畅，风险大，信托公司不再愿意使用。
7、不解除 合同能否要求 返还货款法律主体性:1。合同解散后我可以主张吗返还 If 合同购买价款无效或者可撤销的，当事人可以在申请解散时同时主张合同。二。合同解除《民法典》第五百六十二条，当事人可以协商解除合同解除。当事人可以约定一方解除的理由合同。当合同的解散事由出现时，债权人可以解散合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同(二)履行期限届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(三)一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行的；(4)一方迟延履行债务或有其他违约行为，致使无法实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。
之后押金能不能退8、 合同 终止保证金可以退吗
合同终止视具体情况而定。一般来说，如果合同按照约定全部履行，支付定金的一方可以要求对方全额返还；但是，如果合同仅部分履行，则只能退还已履行的押金。本质上，定金的性质相当于违约定金。大致意思是，支付定金的一方已经完全履行了合同的义务的，可以请求对方全额支付定金返还；不履行合同的义务的，无权请求返还的保证金；
定金退还比例，一方未完全履行合同的，按照合同中未履行部分的比例适用定金违约金。《中华人民共和国担保法》第八十九条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保，债务人履行债务后，定金应当作为价款或者收回。支付定金的一方不履行约定的债务，无权要求支付定金返还；收取定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。
