如果合同丢了怎么办,被骗签了合同如何解除网贷

合同丢了怎么办？人工合同遗失怎么办合同遗失可以补办。合同丢了怎么办？法律分析:合同丢失后，如果各方都承认合同的存在并按照合同的约定履行，即使合同丢失，1，单位丢了劳动力合同，怎么办？合同丢了怎么办？法律分析:合同如果我丢了，可以找对方要合同做一份；如果合同备案，可以到备案部门复印一份。

法律分析:-0/的损失不影响合同的表现。只要双方具有相应的民事行为能力，合同不违法，且意思表示真实，自愿签字，合同自双方签字时成立，具有相应的法律效力。也就是说合同的有效性与合同的份数无关，与一方是否持有合同无关。如果一方输了合同，对-是对的。因此，丢失合同不影响合同的效力。如果双方都承认合同的存在，并按照合同的约定履行，合同可以再次丢失。

法律解析:合同丢失，可以向对方索要合同进行复制；如果合同备案，可以到备案部门复印一份。合同原件丢失，但双方均承认合同的存在，并按合同的约定履行，丢失合同影响不大。法律依据:中华人民共和国(PRC)第十条形式合同 Law 合同当事人订立合同、书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定应当采用书面形式的，应当采用书面形式。

第十一条书面形式书面形式是指书籍、信函和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)以及其他可以有形地表现所载内容的形式。第十二条合同Content合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名或者名称、住所；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；

1。与房屋买卖双方确认，确定双方是否有余款结算或其他证明；2.如果确认买卖双方都没有留下复印件合同，可以向当地房屋交易主管部门提交书面签证，表明双方达成买卖合同；3.可以在不动产登记证和不动产登记证中查询房屋买卖信息；4.可以向双方提供交易的时间、价格、财产描述等信息，经双方签字后再拟定新的交易合同；

如果用人单位失去了劳动者合同，那么一定是用人单位与劳动者签订了新的劳动合同。因为一旦劳动合同签订，用人单位和劳动者双方必须各持一份，所以劳动者被用人单位挂失，没有任何违规行为，劳动合同可以要求补发。1.单位丢了劳动力合同，怎么办？用人单位和劳动者继续签署另一份，或者承担举证责任，提供证明原件。

并提供原始证明文件。但需要指出的是，在用人单位提交书证确有困难的情况下，如劳动合同原件在案件中丢失，法院仍可结合其他证据材料和已查明的案件事实，审查确定劳动合同复印件是否可以作为认定案件事实的依据。“未签劳动合同双薪”作为一项惩罚性条款，其立法目的在于促使用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同并及时以书面形式固定双方权利义务的约定。

Labor 合同丢失，可以补办。一份，一般一式三份，劳动者本人、用人单位、劳动部门各一份。如果劳动者保存的复印件丢失，可以去用人单位复印一份自己的复印件，然后盖章，标明复印件来源。二。根据《中华人民共和国劳动法》合同第十六条规定，经用人单位与劳动者协商一致，劳动合同文本由用人单位与劳动者双方签字或盖章。劳动文本合同由用人单位和劳动者分别持有。

如果双方都承认合同的存在，并按照合同的约定履行，合同就失去了，没有影响。如果对方未按合同中的约定履行，您需要找到其他证据证明合同的存在和合同的约定内容。合同纠纷诉至法院时，可以暂时不向立案法院提交证据原件，只要向法院提供复印件即可。但在庭审中，质证时必须提交证据原件。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条规定，应当提交书证原件。

法律分析:在合同丢失后，如果各方都承认合同的存在，并按照合同的约定履行，即使合同丢失，也不会产生任何影响。如果不是按照合同的约定履行，则需要寻找其他证据证明合同的存在和合同的约定内容。诉讼时，原则上应提供原件合同。如果不能提供原件，法院也可以在核实复印件真伪后采纳。但是，证明复印件真实性的举证责任在一方。

走失者应报案并追究责任。合同丢失，也可以通过媒体、报纸进行公告，声明此合同无效，然后与对应方合同重新签约，法律依据:《中华人民共和国合同法》第十条合同当事人订立的法律合同以书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定应当采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。