1，合同协议如何有效1。合同本协议效力如下:(1)签署合同的人具有相应的民事行为能力；(2) 合同内容反映签字人的真实意思表示；(3) 合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》(-0/ Law)第十七条应当具备以下规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(3)人工合同时限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律法规规定的其他应当纳入劳动合同的事项。2.合同协议包括什么合同协议包括，如下:1。当事人的名称和住所；2.目标；3.数量；4.质量；5.价格或报酬；
5、怎样签 合同才是合法有效的signing 合同合法有效的方法如下:1。合同当事人订立合同时，具有相应的缔约能力，民事行为能力是民事法律行为发生效力的前提。无民事行为能力人和限制民事行为能力人实施的民事法律行为只能由其代理。2.合同当事人的意志是真实的，这是一个有效的合同的前提之一。一方在欺诈、胁迫或者重大错误的情况下订立的合同往往不是其真实意思表示，是无效的或者可撤销的-0。3.合同不违反法律或社会公共利益，一切合法有效的民事法律行为均不得违反法律或社会公共利益，合同不违反当事人必须遵守且不能协商变更的强制性法律规定；4.合同的内容必须确定或可能。合同的内容必须在合同成立时确定，或者在以后执行时必须处于可以确定的状态。
6、怎样 合同才能生效1。当事人订立时具有相应的民事行为能力合同。二。合同当事人意思表示真实。三。合同内容不违反法律和公共利益。4.合同必须采用法律要求的形式。当事人可以约定合同的效力附条件和生效条件，条件成就时生效。法律依据:《民法》第一百四十三条对符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，在条件满足时无效。第一百六十条民事法律行为可以附期限，但根据性质不得附期限。有生效期限的民事法律行为，自期限届满时生效。有终止期间的民事法律行为，终止期间届满无效。第五百零二条依法成立的，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
7、 合同要怎么样才能确保 合同的合法有效当符合《民法典》第一百四十三条规定的下列条件且不存在可撤销情形时，合同合法有效:1 .行为人具有相应的民事行为能力；2.意思是真的；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。《民法典》第一百四十七条规定，行为人基于重大误解，有权请求人民法院或者仲裁机构撤销民事法律行为。第一百四十八条规定:一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为的，被欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百四十七条因重大误解而实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《民法典》第一百四十八条:当事人以欺诈手段，在违背真实意思的情况下实施民事法律行为的，被欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
8、怎么才算有效 合同法律分析:(1)意思真实。对合同效力的影响应根据具体情况确定，合同在一般误解下仍然有效。(二)不违反法律或者社会公共利益，(3) 合同目标必须确定且有可能。(4)行为人具有相应的民事行为能力，限制行为能力人和无民事行为能力人不能亲自签订合同，由其法定代理人代为签订。【法律依据】根据《民法》第一百四十三条规定，符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。
