②提取任何公积金，按照公司的公司章程或股东会决议提取和使用。③支付普通股股利。企业当年无利润时，可以不分红/123，456，789-1/。盈余公积金用于弥补亏损时，可以按照股票面值的6%用于分红。分配分红后，企业的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。公司股权分配方法:1。合伙人决定能不能长期做合伙人，共同进步，比股份的问题更重要。确定合作方是一个复杂的问题，但是如果你找到一个可靠的合作方，股票发行就会相对简单容易，出现问题的概率很小。2.关于大股东是垄断还是多人平分，土匪在早期还是需要创始人有一定的独裁，也就是需要有单一的大股东。
3.关于出资额，入股时，所有股东都要出钱，合伙人之间没有业绩分成。4.至于资源和技术入股，最好避开所谓的资源和技术入股。解决方法是公司欠钱等。公司有钱的时候补偿。这样做的好处是公司未来发展的利益不会因为最初的技术或资源而受到损害。5.关于留人，不能只靠股份。对人才的激励形式可以多种多样，对不同需求的人，激励效果也可能不同。比如对于销售型人才，现金激励比股份更有意义。6.期权也是股份之外的一种对价形式。
5、股份制 公司 股权 分配 方案及注意事项1。三人合伙公司股分配通常按出资比例进行分配。适时要考虑是否参与经营管理，一方是否有技术投入等因素:参与经营的可以适当增持股份，不参与经营的可以适当减持股份/110。一方也可以适当增持技术投资分配；其他需要协议确定的影响因素；二。股份分配确认后，要订立合同，按规则办事，减少后续的纠纷分配。需要确定你公司的注册资本和法定代表人，然后确定你在公司的章程中约定的出资比例(比如50W 公司，比例为70%、20%、10%)，按比例分红。
6、新 公司最好的 股权 分配 方案法律分析:根据市场价格评估创始人在创业项目中的出资，然后计算所有股东和合伙人出资的总估值，最后换算出创始人和合伙人之间持有的股权的比例。另外，分工要简单明了，最终决策者必须达成共识。法律依据:根据中华人民共和国公司 Law第三十一条规定，有限责任公司成立后，应向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:(1) 公司姓名；(二)公司成立日期(三)公司注册资本；(四)股东的姓名或者名称、出资额和出资时间。(五)出资证明书的编号和签发日期。
7、 公司 股权 分配 方案法律主体性:股权 分配指将企业的部分股份转让给企业家。股权 分配它可以采取期权的形式，即在签订聘用合同时，约定在聘用若干年后，经营者可以按约定的价格购买公司的若干股份，企业经营者在此期间可以扩大自己的企业业绩，他可能从中获得可观的级差收益。股权 分配是一个动态的过程。即使公司已经上市，由于发展需要，股东结构也会有所调整。法律客观性:法律第71条公司有限责任股东公司可以相互转让全部或者部分股权。
股东应将股权的转让以书面形式通知其他股东，以获得批准。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让，其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权；不买的，视为同意转让。股权经股东同意转让的，其他股东在同等条件下有优先购买权，两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
