打老板，想揍领导怎么办

本文目录一览

1，想揍领导怎么办
2，打中傻老板怎么过
3，打处级干部和打普通老板姓负的法律责任是一样的吗
4，老板拖欠工资打老板犯法吗
5，如何才能打老板一吨
6，给大老板打电话一般几点好
7，老板拖欠工资打他一顿会怎么样
8，给领导打电话的技巧

1，想揍领导怎么办

不该，揍了你跟他没什么区别，一样令人讨厌

弄个假的,好好出出火.

想揍领导怎么办

2，打中傻老板怎么过

首先，我们不应该去教导大家去打人，这是极其错误的行为，没有任何可取之处。如果打中了傻老板，我们应该立刻采取措施弥补自己的错误，道歉是必须的。其次，我们可以思考一下为什么自己会打人，比如是否存在沟通不畅、工作不顺利等问题。针对这些问题，应该及时和老板进行沟通，寻求解决方法。最后，我们应该时刻铭记打人是错误的行为，一旦出现这种情况，立刻做出反思和改正。

打中傻老板怎么过

3，打处级干部和打普通老板姓负的法律责任是一样的吗

打人侵犯的是公民的健康权,这里的公民包括所有人不管权利地位金钱.但是法律外的因素考虑进来的话,就另当别论.至少从法律层面打处长和打掏粪工人没区别你不用担心.

应该不是吧。

4，老板拖欠工资打老板犯法吗

法律主观：我国《劳动法》规定，“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

5，如何才能打老板一吨

叫几嗰人在公司门口等老板，然后你别露面！！就叫那几嗰人打~最简单！！

随时可以打啊，没有很大问题你违法了治安管理条例，发生严重的后果的话，你要承担相关的法律责任哦。

打一顿很简单啊，首先找两个朋友，记得其中有一个长的跟你相似，体型也相似的。然后你跟另一个约好准备打老板的那天去某某地玩啊，吃饭什么的，多让几个人晓得。然后当晚你让那个跟你像的朋友冒充你跟另一个去吃饭，然后你偷偷摸摸在老板家附近一个必经的黑暗小巷得住老板狂打（记得关键部位和脸不要使劲打，也别打得太重，出事故就不好了）。然后随便找一个别扭的姿势跑走~

呵呵，这么简单的问题也要问，随便打呗

打之前先把行李收拾好

6，给大老板打电话一般几点好

看工作性质吧，一般下午两点比较合适，那我就先发信息，说怕打扰您工作就先发个信息，等您有空时再给您打电话。或者，我某点再给您打电话。如果老板和蔼，就会打回来

给大老板打电话一般几点好，我觉得一般作为大老板来讲，基本上事情会比较多，所以刚上班的时候各种人向他请示工作，或者是他决定布置一天的工作的时间，尽量不要再找晨岛吧，尤其是刚上班的那一段时间。另外可能一天之中大老板的时间也不大好把握，所以如果有条件的话，可以询问一下大老板的秘书或者助理之类的，他们一般清楚老板比较好，哪个时间段有空可以趁这个时间段打过去。另外个人觉得如果是比较重要的事情也不要去掺和这一点了，可以直接打过去跟老板说有事请示，或者如果是比较私密的事情可以直接先问一下老板现在是否方便，如果方便的话自己再说，这样老板可能会知道你的事情就会说让你什么时候打过来。

没时间限制吧，饭点不打，中午休息不打，晚上八点之后不打。其他时候都可以，我一般选择上午打电话。。

7，老板拖欠工资打他一顿会怎么样

首先打人是犯法的，所以不管怎么样，都不要动手打人；另外针对老板拖欠工资可以收集相关证据去当地劳动部门举报，还可以直接起诉他

如果是给用人单位工作，用人单位未在与劳动者约定的日期支付工资，延长工资发放日期，劳动者可以到当地劳动监察投诉。故意伤害他人和故意损毁公私财物都属于违法行为，严重的构成犯罪，不建议这样做。　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　《治安管理处罚法》　　第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。　　第四十九条盗窃、*、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

8，给领导打电话的技巧

付费内容限时免费查看回答1.打电话语气一定要谦和，让领导觉得，你确实尊重他，确实把他当领导。以后，工作上会更顺心一点。不是俺们太现实，事实就是如此。2.打电话态度要肯定，和领导打电话，语气谦和，态度肯定。当涉及到自己切身利益的时候和涉及到个人原则性的问题时，态度一定要肯定，让他知道，你是尊重他，而不是怕他。对领导可以尊重，但不可以屈服。因为，人都有一个同性，欺软怕硬。3.语言简单精炼，说话讲重点。和领导打电话，一定要精简你的语言数量，说话讲重点，不要罗里吧嗦，说半天讲不到重点。没有哪一个领导喜欢这一的下属，也没有哪一个领导有时间听你的长篇大论。4.结束通话以后，尽量等着对方先挂电话。结束通话后，尽量等着对方先挂电话，这样做表示你对他的尊重。就算有时候，你有特殊事情，需要先挂电话，也一定要等对方话讲完，没有再讲的意向，向对方打了招呼再挂。不然，领导会认为你很烦他。5.结束用语，千万别说“先挂了”，中国人在做事，说话时都喜欢讨个吉利。呵呵，你没有发现吗?领导更信这个。所以，一定要小心。要是挂电话时，你说你自己先挂了，还不怎样。要是不小心，想尊重他，让他先挂了，这个就不得了了。他肯定会和你记仇的。

有什么紧张的，不就是打电话吗，啥都别想，打通了电话自然就不紧张了。这招放之四海而皆准！呵呵

我觉得请人办事的话还是当面谈比较好，既然是领导嘛，派头肯定是有的，你那天休息的时候趁着他也有时间，你先给他打电话说你要去拜访下他，买些东西过去，再跟他说下具体的事情，我想他应该不会拂你的面子。

有什么紧张的，不就是打电话吗，啥都别想，打通了电话自然就不紧张了。这招放之四海而皆准！呵呵