在劳动法部分，主要基于劳动法现行章节安排和我国已颁布的相关立法，适当借鉴劳动法法典现行草案的编制设计，由劳动就业法、劳动合同法、劳动标准法、劳动保护法、劳动争议法、劳动组织法组成。标准劳动合同范本word 下载(5劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
劳动和社会保障法:规范与应用岳宗福下载:链接:摘录代码:5n69简介:本教材共分16章。章节是全书的基础，大致介绍劳动和社会保障法的基本理论，其余分为劳动法和社会保障法。在劳动法部分，主要基于劳动法现行章节安排和我国已颁布的相关立法，适当借鉴劳动法法典现行草案的编制设计，由劳动就业法、劳动合同法、劳动标准法、劳动保护法、劳动争议法、劳动组织法组成。
主要包括:劳动者的主要权利和义务；劳动就业政策和职工就业法规；劳动合同订立、变更和解除程序的规定；签订和执行集体合同的办法；工作时间和休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生安全技术规程等。扩展资料:劳动法(劳动法)，是调整劳动关系和与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。它是资本主义发展到一定阶段产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；它是一个独立的法律部门。
今天教务老师收集整理了自考教材相关问题的答案劳动法txt，以及历年自考复习免费真题和重点资料下载哦，以下是我们为全国自考学生整理的一些答案，希望对你的考试有所帮助！自考劳动法历年问答很多。网站发给你，希望你能多拿点。2009年4月全国高等教育自学考试劳动法试题劳动关系和劳动法试题浙江省高等教育自学考试2008年10月劳动关系和劳动法试题浙江省高等教育自学考试2008年10月。法学专业自学考试劳动法2005年4月全国高等教育自学考试劳动法考试课程代码:00167 1。单项选择题(本大题共20题，每题1分，共20分)每题所列四个选项中只有一个符合题目要求，请填写其编码。
4、学好用好《劳动合同法》epub 下载在线阅读,求百度网盘云资源学习和运用劳动合同法(左祥起)电子书网盘下载免费在线阅读链接:摘录代码:guv6书名:学习和运用劳动合同法作者:左祥起出版社:北京大学出版社出版年份:200710页:209内容简介:关注。这部法律中的许多规定对企业、机关、事业单位等用人单位现有的人力资源管理方式和用人策略提出了极大的挑战，从而使用人单位不得不寻求构建新的劳动关系管理模式。
5、标准劳动合同范本word 下载(5篇劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。以下是我为你整理的标准劳动合同，仅供参考。点击“劳动合同”查看更多标准劳动合同。标准劳动合同范本word 下载1甲方(用人单位)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(劳动者)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二。工作内容和工作地点。乙方同意根据甲方生产(工作)需要工作，双方可另行约定该岗位的具体职责和要求。2.乙方工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三。工作时间1。甲方依法保障乙方的休息权利；2.在遵守相关法律法规的前提下，甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排..
6、简单版劳动合同word 下载(5篇合同是民事法律行为。一般来说，有效的合同和协议具有同等的法律效力。以下是我给你整理的简易版劳动合同，仅供参考。点击“劳动合同”查看更多简易版劳动合同。劳动合同简易版word 下载1甲方:地址:电话:乙方:地址:电话:甲乙双方根据中华人民共和国(PRC) 劳动法《广州市劳动合同管理条例》，经平等协商，签订本合同。
2.无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。时限是完成一定的任务:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。双方同意本合同有效期的前_ _ _ _ _ _个月为试用期。
7、劳动合同电子版可 下载【5篇】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。下面给大家分享一些电子版的劳动合同。更多电子版劳动合同可查看下载点击“劳动合同”。劳动合同电子版可下载1甲方:乙方:(身份证号:)根据国家劳动管理规定和公司员工录用办法，甲方录用乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
2.根据甲方的工作安排，乙方受聘于该岗位。三，甲方聘用乙方的月工资为人民币(包括养老、医疗和住房公积金)。试用期满后，经考核合格，可根据平等协商的原则签订正式劳动合同，四。甲方的基本权利和义务:1，甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；在试用期内，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权解除本合同。
