Zhejiang 工伤赔偿标准如下:(1)医疗费用由工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费按照当地最低工资的35%和实际住院天数计算确定。(三)交通费、食宿费由各保险统筹地区人民政府规定。工伤职工到市、县以外地区治疗、康复的，其所需交通、住宿费用参照当地机关、单位一般工作人员差旅费标准执行。(4)康复治疗费由经办机构组织专家评估，从工伤保险基金中支付。
(6)护理费:用人单位按照不低于上一年度全省职工月平均工资的标准支付。(七)伤残津贴，根据伤残等级确定。(八)伤残津贴，根据伤残等级确定。(9)员工工伤死亡的，支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工伤保险，又称工伤保险。工伤保险是一种社会统筹方式，集中用人单位缴纳的保险费，建立工伤保险基金，为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或患职业病，导致死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，提供切实可行的合法医疗和必要的。
6、 浙江省 工伤保险 条例(2020修正第一章总则第一条为保障在工作中受到事故伤害或者患职业病的职工得到医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位风险工伤促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国)-0第二条国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(含法 本省行政区域内的基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)参加工伤保险，用人单位的雇工(以下简称雇工)享受-。
7、 浙江省 工伤保险赔偿标准2017-1工伤保险赔偿标准2017-1工伤保险赔偿标准已发布。我们来看看吧！1.工伤死亡赔偿金项目及标准(如用人单位未购买工伤保险，由用人单位一次性支付):1。丧葬补助:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金(抚恤金总额不超过已故职工生前工资)为:a .配偶月工资40%×本人工资；b、其他亲属每人每月为本人工资的30%；c、孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
8、浙江 工伤赔偿 条例法律:社会保险法；行政法规:工伤Insurance条例；规定:各省、直辖市实行工伤保措施；各省农民工工伤保险实施暂行办法或通知等。具体赔偿项目及标准(一)浙江省 工伤保险医疗费用1。要求:待遇工伤所需费用满足工伤保险待遇项目目录，工伤。2.法律依据:-0/Insurance条例第三十条第三款。3.备注:用人单位未参加工伤保险的，不需要到有服务协议的医疗机构就诊。
9、浙江 工伤保险 条例20191，工伤 6残疾6月领取社保支付的残疾津贴。这个工资是按照平均工资计算的，2.维持劳动关系的单位需要按照这个工资的60%支付职工津贴。与企业终止劳动关系的员工领取性补贴，企业按规定支付医疗补助。3.性医疗补助按规定计算，/ -1/例六级残疾5月份领取性行业补贴，5月份全省职工平均工资为医疗补贴。4.规定:工伤Insurance条例第三十六条劳动者因工致残享受五级、六级伤残待遇:()(二)保留与用人单位的劳动关系，安排工作有困难的，由用人单位按月发放伤残津贴:五级伤残为工资的70%，六级伤残为工资的60%，用人单位按规定缴纳应缴纳的社会保险费。伤残津贴实际金额低于低薪标准的，由用人单位补足差额，/ -0/劳动者将提出劳动者与用人单位终止或解除劳动关系工伤保险基金支付能力工伤用人单位支付的医疗补贴工伤医疗补贴伤残行业补贴具体标准由各省、自治区、直辖市政府制定浙江省-。
