不签订劳动合同的法律后果是什么用人单位不签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2,公司没签合同是否违反劳动法公司与职工没有签订劳动合同,违反劳动合同法是吧不吉安的砖厂没签合同违反劳动法法了《劳动合同法》,那么从你工作一个月之后算起,公司应该付你双倍工资。工作一个月后如果还没签劳动合同3,未签订劳动合同的法律规定...
更新时间:2022-11-28标签: 没签合同违反了什么法律签合同合同违反 全文阅读