医疗期间被辞退怎么赔偿,大病解除劳动合同补偿
员工医疗过期公司辞退How赔偿？生病能得到多少赔偿辞退如果员工还在医疗期，那么公司辞退员工需要支付双倍的经济补偿金赔偿金。病假期间Be辞退How赔偿法律分析:如果强制请病假辞退可问赔偿不少于2个月工资(标准为否/)各地对病假都有自己的规定期间强。1、公司辞退生病员工应该赔偿多少辞退患病职工，单位应当在职工医疗期满后，按照职工工作年限和每满一年支付一个月工资的标准支付赔偿金。如果单位强行辞退员工没有追回，需要按照《劳动合同法》第87条的规定支付赔偿员工。1.辞退患病员工的赔偿标准是什么？根据《违反和解除...
更新时间：2023-08-31标签： 辞退赔偿医疗期间大病医疗期间被辞退怎么赔偿 全文阅读