合同法规定合同最短年限
劳动合同可以签几年。劳动合同法没有规定劳动合同的最低期限，劳动合同法只规定了劳动，根据“劳动合同法”的规定，一种劳动合同以完成一定的工作任务为期限，这种合同一般可以约定最低服务年限。1、新员工入职首次签订几年合同1。用人单位自用工之日起与劳动者签订劳动合同合同，法律不限制劳动合同的期限合同，只限制试用期的期限。2.目前公司一般选择三年或五年合同，续保没有法律限制合同。新员工入职的高峰期往往是大学生毕业的那一年。应届大学毕业生走出校门，进入找工作的征程。这群毕业生进了企业，进了职场，紧张的求职时刻只是为了签...
更新时间：2023-09-06标签： 合同法最短年限合同合同法规定合同最短年限 全文阅读