试用期怀孕公司有权辞退吗2,试用期怀孕是否可以辞退3,试用期怀孕公司能辞退员工吗4,试用合同期怀孕了单位能辞退我吗1,试用期怀孕公司有权辞退吗试用期怀孕女职工,公司可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求,对于试用期内怀孕的女职工也不例外。2,试用期怀孕是否可以辞退不论是在试用期还是正式员工,怀孕都不是合法辞退员工的理由。女性有...
更新时间:2024-01-26标签: 试用试用期怀孕公司试用期怀孕公司能辞退员工吗 全文阅读试用期员工怀孕是辞退员工是试用期-。试用期怀孕员工Unit辞退?试用期怀孕公司对辞退对试用期怀孕女员工,但如果辞退原因必须是试用期不符合录用条件,而试用期在员工不符合录用条件,企业可以给辞退,一.试用期怀孕员工Unit辞退。1、#试用期怀孕是否可以辞退#有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一的,本人可以解除合同。《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工怀孕、生育、哺乳的;第二十一条除本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规...
更新时间:2023-10-06标签: 辞退试用期怀孕员工公司试用期怀孕公司能辞退员工吗 全文阅读