福利费用

工资福利费的扣除标准工资总额的14%。2，怎么计提员工的福利费按新的会计制度，不用提福利费了，若有发生，则按实际发生时直接进入相应的管理费用或营业费用或制造成本即可。3，福利费占收入的多少这倒没规定，但是不能超过全年工资总额的14％。不是按收入，是按工资总额的14%计提4，结转福利费的会计分录应该怎么做根据企业所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提，可以按实列支，超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额...

福利费用如何录入？福利费用扣除标准是什么？员工福利费用是指为增进员工的物质利益，帮助员工及其家属解决一些特殊困难，创办集体福利事业所支付的费用。员工福利费用包括什么？法律主体性:职工福利费包括下拨的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女保健费、公费医疗。1、职工福利费主要包括什么内容employee福利费用主要包括:员工福利按标准提取的费用、下拨的工会经费、员工死亡火化和费用、公费医疗费用、患病两个月以上者的工资、遗属生活困难补助、工伤。原单位支付的遣散费、未参加公费医疗单位的职工医药费、退休职工...