员工离职补偿标准

请问职工离职补偿金的工资标准指的是什么2，职工辞职劳动补偿金3，想辞职公司能补多少钱4，新劳动法辞职补偿金5，劳动法对职工的离职赔偿有明确规定吗6，公司跟员工解除劳动合同的补偿问题1，请问职工离职补偿金的工资标准指的是什么指的是离职前十二个月的平均工资。请参考《劳动合同法》第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2，职工辞职劳动补偿金可以补7个月工资。是你提出的辞职必须有公司没足额支付你加班费及工资，或要有没为你购买各种社保的证据。根据劳动法第四十七条经济补...

员工离职补偿金标准员工离职-2员工自愿离职-29-2/标准，有时候因为不想继续工作了，这个时候就会选择离职。很多劳动者在被公司辞退时，可以向公司索要工作年限对应的经济补偿黄金。1、劳动法离职补偿的规定离职补偿规定工作一年应发一个月工资；不满一年不满六个月的，按照一年的标准计算；而不满六个月的，按半个月-3补偿。这里的工资是指-1离职前十二个月的平均工资。1.劳动法新规定离职补偿是如何规定的？根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者...