民法典关于工伤的条款,认定工伤的4个条件
民法典工伤赔偿条款法律解析:因工伤造成人身损害的，应当按照人身损害赔偿条例的规定支付相应的费用。工伤/相关法律法规的法律分析:工伤:工伤《保险条例》第十四条职工应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，(二)工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作，受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
更新时间：2023-10-12标签： 工伤民法典条款认定条件民法典关于工伤的条款 全文阅读