员工在合同期内离职怎样处理好
有合同员工擅自离职法律主观如何处理:无合同员工擅自离职处理是:员工严重违反公司劳动纪律，无故超出一定期限。在合同期、员工违约离职如何处理员工未授权离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。1、合同期间离职公司要违约金怎么办除特殊情况外，即使公司对赔偿金额有约定，但员工单方面辞职是不需要支付的，尤其是与户口相关的违约金，以后也不再受法律支持。在离职上被要求支付不合理违约金时，可以依法向有关部门申请劳动仲裁；但这两种情况离职，需要向公司支付违约金:一是公司支付培训费并约定服务期后，员工在约定服务期内主动...
更新时间：2023-10-02标签： 合同期离职员工员工在合同期内离职怎样处理好 全文阅读