解除劳动合同的法律依据,被迫解除劳动合同通知书生效条件
解除劳动合同依据法律依据是什么劳动合同of-3合同一方或双方提前中断劳动r解除劳动合同r法律r/r劳动r/r规定:通过协商解除-3合同。1、违法解除劳动合同协议等法律规定是什么法律解析:劳动有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同:(一)从事。(2)乙方在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条-3合同法律订立-3合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则。2、劳动法解除劳动合同的规定是什么...
更新时间：2023-10-09标签： 解除合同劳动法律通知书解除劳动合同的法律依据 全文阅读