雇佣关系的认定,是否存在雇佣关系的认定
雇佣关系与合同关系的区别和认定法律分析:(1)两者的标的不同。如何界定雇佣关系与合同关系的法律分析:雇佣关系与合同关系有以下区别:一是当事人之间是否存在控制、支配、从属关系，如何区分劳动关系和雇佣关系？雇佣关系的主体范围更广，平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。1、如何区分劳动关系和雇佣关系?主要看雇佣的身份，是否是合法证照齐全的经营者，如果是，就是劳动关系，否则就是雇佣。律师解答:劳动关系和雇佣关系是劳动领域常见的两种社会关系，既有相似之处，又有各自的特点。正确区分劳动关系和雇佣对于解决...
更新时间：2023-11-11标签： 雇佣认定雇佣关系的认定 全文阅读