三个月不签合同怎么赔偿,没签劳动合同一告一个准吗
公司不签字合同How赔偿公司不签字合同标准:公司应向不签字的员工支付双倍工资合同。试用期不签-1赔偿法律分析:不签劳动合同需要支付双倍工资，工作三个月，公司没签劳动合同，工作不到半年没签劳动合同How赔偿法律主观:工作一年半没签劳动合同是。1、工作三个月了公司没签劳动合同,现在不想做了,如何要求赔偿啊1，劳动未签合同，书面离职后可立即离职。除了要求公司支付你的工资和押金，还可以要求经济补偿，从第二个月起双倍工资，缴纳社保。协商不成，可以申请劳动仲裁。既然离职，劳动仲裁的期限是一年！2.申请劳动仲裁很简单:...
更新时间：2023-10-12标签： 合同赔偿没签一告三个三个月不签合同怎么赔偿 全文阅读