解除劳动合同赔偿金计算标准,突然辞退员工怎么补偿
民法解除劳动合同如何计算经济补偿金解除-3合同经济补偿金。-3/合同1、谈判解除经济补偿工作年限×月薪(12年以上，解除劳动关系解除劳动-。1、辞退赔偿金如何计算法律的主观性:根据法律第46条劳动-2/，用人单位应当按照上述第36条、第40条、第41条解除-3的规定，第四十七条规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给一个月的工资劳动支付。六个月以上不满一年的，为一年计算；不满六个月的，向劳动支付半个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动-3-2解除或终止前十二个月的平均工资。2、解雇员工赔偿...
更新时间：2023-10-31标签： 赔偿金解除合同劳动计算解除劳动合同赔偿金计算标准 全文阅读