劳动合同无效如何处理劳动合同无效,双方都不必履行,最迟对方败诉。部分劳动合同无效如何处理法律分析:劳动合同part无效可以进行,劳动合同All无效,劳动已支付劳动,用人单位依法支付劳动报酬,责任方应当赔偿劳动合同无效造成的损失,正在履行的合同的履行应当停止。1、用人单位通知职工签订书面劳动合同遭到拒绝用人单位书面通知劳动补充签约劳动合同拒绝签约,则双方可以书面终止劳动合同;而且用人单位不需要支付任何经济补偿;但前提是已经补发的劳动合同属于维持原物,只能在不故意降低报酬的情况下实施。1.如何处理用人单位的书...
更新时间:2023-10-25标签: 无效合同劳动缺失无效劳动合同的处理方法 全文阅读