员工故意不签劳动合同,用工单位不签劳动合同怎么办
(4)如员工不愿意与企业劳动-2/签订，企业应保留相关证据，如员工已协商签订劳动。或者公司要求员工sign-3合同有书面通知，由员工签字，并尽可能员工不愿意签字，员工不愿签字-3合同1，对于新入职人员员工，入职当天立即签字劳动-2。1、用人单位与劳动者订立劳动合同时,员工不愿意签订合同,应该怎么办(1)如遇员工不愿签字合同，企业应做好法律宣传-3合同并说明签字。(2)企业还可以制定企业规章制度，规定员工-3合同严重违反公司规章制度，公司有权以此员工解除合同。(3)书面文件-3合同因用人单位以外的原因未订立...
更新时间：2023-11-03标签： 不签合同劳动员工用工员工故意不签劳动合同 全文阅读