公司降薪

公司可随便降低员工的底薪吗2，公司临时口头通知下调工资合法吗3，公司能随便降工资或开除吗4，单位能随意降低职工工资吗5，公司给发了一个文件要降工资我要签吗6，公司降薪辞职获补偿1，公司可随便降低员工的底薪吗不可以，有最低工资，还有你怎么签的劳动合同2，公司临时口头通知下调工资合法吗下调工资必须有理由才行，尤其是基本工资，无理由下调是违法的。而且下调工资属于劳动关系的重大调整，必须双方同意并且重新签订劳动合同，否则不能随意下调。公司解雇您后，您每工作一年，可以要求一个月工资的经济补偿金。若与公司协商无果...

公司降薪30%合法公司降薪一般违法。公司没理由降薪我该怎么办？问题1:公司无故降职降薪怎么办？公司给员工降薪如何处理如果公司给工人降薪，工人和经理都知情并同意，那么就可以做了，在什么情况下公司可以给员工降薪法律主体性:公司在下列情况下可以降级:(1)经双方协商可以-0；(二)特定情况下，企业单方降薪:1，员工因不称职被企业单方面调整的，企业可降薪。1、什么情况下公司可以给员工降薪法律主观性:公司在下列情况下可以降薪降级:(1)经双方协商可以降薪降级；(二)特定情况下，企业单方降薪:1。员工因不称职被企业单...