年休假条例,2022年职工带薪年休假条例
【法律依据】员工带薪年限第三条休假-1/，员工累计工作满1年不满10年的，该年为休假5天；年休假职工规定的带薪年限休假-1/第三条职工工作满一年不满10年的，年休假5日；年数休假10天如果已满10年不满20年；20年，年份休假15天。带薪年限休假实施条例连续工作12个月以上的员工有权享受带薪年限休假。1、年假有哪些法律法规年薪是指给员工的一个年假。也就是说，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，可以享受带薪休假。那么，年薪的法律规定是怎样的呢？根据...
更新时间：2023-12-18标签： 休假条例带薪职工年休假条例 全文阅读