2022旷工新劳动法的规定2022新劳动法中没有关于旷工的规定。2022旷工新劳动法规定旷工2022新劳动法没有规定,一般来说,旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方解除劳动合同,且无需赔偿,劳动法新规定2022旷工法律主体性如何计算:劳动旷工几天算自动离职的规定在劳动合同法中没有规定。1、劳动合同法中规定劳动者旷工几天有规定?关于旷工几天的约定,“劳动合同法”没有约定。对于旷工被辞退的法律依据如下:《企业职工奖惩条例》(国发旷工法律规定有劳动合同法第三十九条)。员工旷工严重违反用人单位...
更新时间:2023-12-09标签: 合同法旷工全文最新服务最新合同法全文2020旷工 全文阅读