用人单位未签订书面劳动合同的法律后果有哪些用人单位不依法和劳动者签订劳动合同,不依法缴纳五险一金,一旦产生劳动争议,被劳动者起诉,单位一定败诉,赔偿的会更多。聪明的老板们,早些年就开始签合同交五险一金了,这样,员工才有动力,才有干劲儿!最后算账,还是老板赚的更多!即使遇到危机,员工也能和老板齐心协力。法律后果有两个:1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资;2、并视为自用工之日起满...
更新时间:2022-12-09标签: 合同不签有什么危害嘛法律合同不签有什么 全文阅读