企业解除劳动合同的法律规定,公司单方面解除员工如何赔偿
劳动合同法律规定解除当劳动有下列情形之一的，劳动合同2022年法律新规定解除劳动非法解除劳动合同法律基于非法解除劳动-。-0/劳动合同但用人单位强制解除根据劳动/法第四十二条规定，用人单位不得解除-3合同:1、从事有害作业2.乙方在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4.怀孕、分娩和哺乳期间；5.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的；6.法律行政法规规定的其他情形。1、劳动法辞退员工的规定劳动劳动者与用人单位的关系解除劳动(辞退...
更新时间：2023-07-24标签： 解除合同法律劳动单方面企业解除劳动合同的法律规定 全文阅读