本文目录一览1,免费劳动法咨询2,有没有免费的劳动法律师咨询热线3,劳动法问题咨询4,免费网上劳动法咨询5,免费劳动法咨询6,劳动法在线咨询7,劳动法咨询免费1,免费劳动法咨询你好我是在大龙电厂的劳务派遣工,做了六年,补休从未给我们结算过,我想问下我辞职了,能否要回我的补休时间?转制前的工龄补偿能要求,转制后工作的这段时间没有补偿,因为是合同期满后你不愿续签。2,有没有免费的劳动法律师咨询热线安徽律师程韦伟为您答复;建议可以去当地法律援助中心,申请免费法律援助或拨打免费法律咨询热线12348,祝你顺利!你...
更新时间:2023-04-24标签: 劳动合同法在线咨询免费劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,2009年新劳动法全文2,09年最新劳动合同法3,2009最新劳动合同法全文4,2009年最新劳动法5,2009年最新劳动合同法6,2009年最新劳动法7,2009年劳动合同法1,2009年新劳动法全文不能,合同到期,双方劳动合同关系已解除2,09年最新劳动合同法你好,我是劳动局的工作人员,如果双方在劳动合同里约定了劳动合同终止时间,那么到了终止日期,单位确实不用办理什么手续,只是签订一份解除劳动关系的协议。但如果劳动合同是不合法的,或者是无效的,那么就得给员工解除劳动关系的补偿金。如果公...
更新时间:2023-02-02标签: 劳动合同法2009劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,新劳动合同法2,新劳动合同法3,新劳动合同法4,新劳动合同法5,关于新劳动法6,新劳动合同法7,2021年劳动法辞退员工的补偿标准是什么1,新劳动合同法适用于低收入,无稳定收入者!当他们找到用人但是,单位不得以任何理由来拒绝用人!2,新劳动合同法搜集你在哪个地方上班的相关证据和时间证据,到你走的那天送到有关部门可以在获得1倍工资,嘿嘿!~~~3,新劳动合同法本来国家规定在08年前所有的单位执行新劳动法,在08年元月前所有企业要按劳动法执行,到了2月份还没执行可以告公司,将有国家来对企业执行...
更新时间:2023-01-21标签: 劳动合同法2021最新劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,新劳动合同法2,新劳动合同法3,新劳动合同法4,劳动合同法5,劳动法合同6,劳动法合同7,最新劳动合同法全文1,新劳动合同法适用于低收入,无稳定收入者!当他们找到用人但是,单位不得以任何理由来拒绝用人!2,新劳动合同法本来国家规定在08年前所有的单位执行新劳动法,在08年元月前所有企业要按劳动法执行,到了2月份还没执行可以告公司,将有国家来对企业执行3,新劳动合同法一定生效的可以控告甲方就从第一天开始进去工作就开始生效了的合同控告的话呢在没有合同的前提下只要有职工证明或者其他证明原因都可以...
更新时间:2023-01-11标签: 劳动合同法全文最新2021劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,劳动法第三十条2,劳动法第三十条第二三款是什么3,劳动合同法第三十三条4,劳动合同法5,合同法第30条和第31条内容6,劳动法第三十一条和三十二条的疑问7,劳动法第三十条1,劳动法第三十条【不胜任解除劳动合同经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第三项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(第四十条第二项)2,劳动法第三十...
更新时间:2023-01-13标签: 劳动合同法第30条内容劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,劳动合同法相关内容2,劳动法合同法3,劳动合同法4,中华人民共和国劳动合同法5,劳动合同法是怎么规定的6,劳动法劳动合同法7,劳动法劳动合同法1,劳动合同法相关内容1、根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期不得超过六个月,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以,范某与某公司签订的劳动合同有效,但合同约定的超过六个月的试用期无效。2、公司辞退范某的行为违法,应该按照《劳动合同法》第八十七条的规定对范某进行赔偿。2,劳动法合同法劳动法规定单位必须给职工每周至少放假一天,所以说单位每...
更新时间:2023-01-25标签: 劳动合同法劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,劳动合同法2,劳动合同法3,劳动合同法4,劳动合同法5,劳动合同法6,劳动法合同7,劳动法合同1,劳动合同法这个就是公司的决策了理论上讲没有区别2,劳动合同法有没有签订劳动合同?可以要求用人单位按照劳动合同上的条例履行,如果用人单位拒绝的话,就拿着劳动合同去申请仲裁吧,对劳动争议仲裁结果不服,可以向人民法院起诉。提供证据起诉同公司协商不成的话,就依据劳动合同法第七十七条,要求当地劳动行政部门依法处理,或者依法申请仲裁、向法院提起诉讼。3,劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:...
更新时间:2023-01-15标签: 劳动合同法2021全文劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,老劳动合同法2,旧劳动法是什么时候颁发的3,旧劳动法赔偿金4,旧劳动法第2条解释5,各位有谁知道新旧的劳动法的最大区别6,请问公司制度规定日常及节假日加班所产生的加班工时不给予加班费7,新旧劳动合同法到底有哪些不同1,老劳动合同法锌局匕痹舱释稻僬雷蕴栏衫2,旧劳动法是什么时候颁发的1994吧,1995年1月施行的,后来在2008年颁布了劳动合同法,规定了一些新的内容3,旧劳动法赔偿金工资应该足额支付给你但是旧法里面没有具体明确赔偿金的标准劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据...
更新时间:2023-02-08标签: 旧版劳动合同法全文劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,最新劳动合同法有什么规定2,新的劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年3,中华人民共和国劳动合同法4,新劳动法关于劳动合同未签订的条款5,新劳动法第八十七6,劳动合同法7,新劳动合同法关于双休日的规定1,最新劳动合同法有什么规定不准拖欠工资和福利2,新的劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,从第二个月起你可主张双倍工资,故你可以主张第二、第三个月的双倍工资。童工是未满16周岁,拿着这个人的工作记录...
更新时间:2023-02-26标签: 劳动合同法最新版劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读本文目录一览1,劳动合同法是否属于民法2,请问劳动法的案例属于民法的范畴嘛3,合同法和劳动合同法是否都属于民法4,劳动合同关系不平等为啥劳动合同法还在民法之中5,民法典劳动法新规给单位或公司造成经济损实的怎么处理6,经济法基础劳动合同法的问题很混乱的问题是是工作年限还是工7,论述劳动法的调整对象1,劳动合同法是否属于民法属于民法。因为调整的都是平等主体之间的关系。2,请问劳动法的案例属于民法的范畴嘛算起来虽然属于民事范畴,但与一般民事诉讼不同的是劳动争议是必须经过仲裁的。根据特别法优于一般法的原则,民法的...
更新时间:2023-01-01标签: 劳动合同法并入民法典劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读