劳动合同法第30条内容，劳动法第三十条
本文目录一览1，劳动法第三十条2，劳动法第三十条第二三款是什么3，劳动合同法第三十三条4，劳动合同法5，合同法第30条和第31条内容6，劳动法第三十一条和三十二条的疑问7，劳动法第三十条1，劳动法第三十条【不胜任解除劳动合同经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第三项规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（第四十条第二项）2，劳动法第三十...
更新时间：2023-01-13标签： 劳动合同法第30条内容劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读