员工入职没有签劳动合同
入职但未签名劳动合同怎么办？法律主体性:如果用人单位未能与员工-3-2签约。I.入职未签名-3合同有什么后果？1.未署名-3合同，用人单位需要支付双倍工资，该法劳动合同第八十二条规定:“用人单位自用工之日起一年内未与劳动订立书面协议的。1、员工入职不签合同是违法吗?第十条与劳动建立关系，应当以书面形式劳动合同。已建立劳动的关系，同时未订立劳动合同的书面形式的，应当自聘用之日起一个月内订立劳动合同的书面形式。对于准备或者即将实习的大学生来说，现在社会上就业或者实习真的很难。所以找工作很难，不管他是什么类型，...
更新时间：2024-01-11标签： 入职员工合同劳动员工入职没有签劳动合同 全文阅读