员工未提前30天辞职怎么处理,突然离职公司有权扣我工资吗
员工否提前30天辞职，没有提前30天离职怎么办？员工辞职无提前30天，员工无提前30天/我该怎么办？这是因为《劳动法》中明确规定了单位不得克扣职工工资，并没有规定什么情况下可以克扣，所以可以认为单位不得以任何理由克扣职工工资。1、离职没有提前30天通知,需要怎么赔偿根据相关法律的规定，劳动者辞职should提前30提出，劳动者未经提前通知直接离职的，用人单位可以要求劳动者赔偿给单位造成的经济损失。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其按照劳动合同约定赔偿经济损失。年2月30日无通知解...
更新时间：2024-01-07标签： 辞职员工提前离职有权员工未提前30天辞职怎么处理 全文阅读