工资支付
工资支付条文法律分析:工资支付主要包括:工资支付项目、。-1/形式，工资支付对象，工资支付时间和特殊情况下工资/1233，法律依据:工资-1/暂行规定工资-1/第四条主要包括:工资-1，-0/支付形式，工资支付对象，工资支付时间和特殊情况下。1、劳动法劳动法关于工资支付的规定有哪些劳动法第50条规定:工资应当以货币形式按月发给劳动者本人支付不得无故扣留或者拖延工资。《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者支付劳动报酬。工资-1/暂行规定第九条劳动关系双方依法解...
更新时间：2024-01-06标签：
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