产前假

法津上妇女一般产前假有什么待遇规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。2，最新劳动法规定妇女产假为多少天晚育能再额外加几天产前假是不得低于90天。产前产后共3个月法律3，怀孕女职工产前休假的规定劳动部《关于女职工劳动保护规定问题解答》中指出：女职工产假90天，分为产假、产后假两部分。即产前假15天、产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。4，法律上有关于产前假的...

产前请假和产假有什么区别？产前休两个半月算产假吗？1.产前休两个半月算产假吗？1.产前休两个半月算产假吗？产前休假和产假是有区别的。这两个半月的产前假只能按照产假前的预产期来休，产前法定节假日15天，女职工享受产假98天，其中产前可休15天，2.产假期间工资如何结算1，产前假期期间。1、产前假的工资标准是怎样的法律主体性:怀孕7个月以上(按28周计算)的女职工，经本人申请，单位同意，可以申请休假两个半月。请注意，女性员工不享有产前假期。这两个半月的产前假只能按照产假前的预产期来休。女员工产前休假期间支付工...