奶茶店怎么签订劳动合同,在奶茶店上班没有签订劳动合同
奶茶店家没签劳动合同工资怎么算奶茶店家无故没签劳动合同违反法律规定，奶茶店家拒签奶茶店家没签-3合同如何赔偿的法律分析:用人单位自用工之日起未与劳动签订书面协议不满一年的。1、奶茶店不签劳动合同如何赔偿法律主观性:奶茶店家无故不签字劳动合同违反法律规定，劳动可要求用人单位支付双倍工资赔偿金。相关规定如下:1。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动合同订立书面协议的，应当向劳动支付月工资的两倍。用人单位有义务与-3签订书面劳动-1/协商。如果其不承担该义务，劳动可以要求用人单位支付相应的双倍工资。2...
更新时间：2024-01-13标签： 奶茶合同签订劳动上班奶茶店怎么签订劳动合同 全文阅读