待产假

急急急天津市有关待产假的规定2，怀孕7个半月后向公司请2月的待产假公司买不买社保3，山西待产假多少天4，产假规定有多少天5，待产假产假工资的计算6，国家劳动法对产假有什么规定1，急急急天津市有关待产假的规定好像没有这方面的规定，部分单位的待产假属于其单位自行规定的员工福利内容。大部分的单位没有待产假，但允许孕妇提前休产假，可从产前一个月左右开始休产假。你太太的工作要是太累，可以查看有关孕妇劳动量和薪金方面的规定。2，怀孕7个半月后向公司请2月的待产假公司买不买社保如果想要使用生育保险必须人在职不能请假...

戴产假和产假有什么区别？戴产假和产假一个是产前假，一个是产后假。女人之所以等产假、产假、产假，是因为产假包含了生孩子的假期时间，1.Is产假计入产假1，实际上，产假和产假是不同的，不相等，但是对于。1、产假不发工资只发生育津贴合法吗legal一般来说，女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。女职工在休息期间已经享受生育津贴、医疗津贴等待遇的，生育津贴高于职工平均工资的，企业无需支付产假工资；低于平均工资的，需要公司补足差额。对于超过生育津贴缴费年限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给职工缴纳生育保...