工作22年被解聘补偿金多少
工作两年解聘多少报酬合适？两年后被辞退的赔偿标准是支付劳动者本人两个月的工资。1.工作十一年被辞退有什么补偿？被公司辞退的赔偿:1，公司提出与员工协商劝退的，公司按工作年限支付经济补偿金；2.如公司违反《中华人民共和国劳动合同法》单方辞退员工，公司应按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；工作20年后被辞退的补偿标准视情况而定。1、解聘工龄补贴怎么算公司辞退员工时补偿金，具体的计算规则是每服务一年多付一个月的工资，就像经济如果员工服务满五年，被非法辞退，除了当月的工资还可以得到五个月的工资补偿金，但是这五个月的...
更新时间：2024-01-12标签： 补偿金解聘工作22年被解聘补偿金多少 全文阅读