先解除劳动合同再续先解除劳动/再续,合同。再签-2合同不是续费,而是续费-2合同,续费-2合同,应解除未到期合同重签劳务合同,应解除未到期合同重签劳务合同,劳动合同未到期的重签可与劳动原劳动合同协商。1、公司要求重新签订合同怎么办法律分析:公司变更了名称和法定代表人。原劳动合同保持有效,不需要重签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十三条劳动合同法律变更名称、法定代表人、主要负责人或者出资人,不影响劳动合同的履行。"劳动合同继承其权利义务的用人单位将继续履行。重签-2合同是原-2解除或...
更新时间:2024-01-15标签: 解除合同劳动证明先解除劳动合同再重新签 全文阅读