合同未到期单位解聘员工怎么补偿,单方违约解除合同赔偿
合同不到期被公司辞退员工How补偿法律主体性:员工被公司辞退，视辞退原因，公司可能需要支付/110劳动合同不到期Ho。1、劳动合同未到期被辞退如何赔偿用人单位根据劳动法合同法第三十九条规定的情形不需要支付经济补偿金，根据解除原因的不同，赔偿方式也不同。1.双方协议解除合同，经济补偿，员工在单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。这里所说的月工资是指劳动者在劳动终止前十二个月的平均工资-4。2.单位无正当理由单方面辞退的，需要按照上述标准支付双倍...
更新时间：2024-01-11标签： 解聘合同员工补偿到期合同未到期单位解聘员工怎么补偿 全文阅读