劳动合同可以口头约定吗,口头约定年终奖,但没写进劳动合同
口头约定劳动合同是否合法口头约定劳动劳动合同的结论能否以89的形式可以用口头的形式，也可以用劳动合同的书面形式来订立。非全日制用工可以口头-1/不签书面形式-3合同，非全日制用工可以口头-1/不签书面形式-3合同，口头劳动合同有效吗？但是劳动合同还是写出来比较好，口头劳动合同对劳动不是很有利，所以在公司没有书面给合同/的时候。1、订立劳动合同可采用书面或口头形式法律主观性:劳动合同不允许以口头的形式出现。用人单位应与劳动合同-3/订立书面劳动，且必须自用工之日起一个月内订立；超过一个月的，或者没有书面形式...
更新时间：2024-01-11标签： 口头约定合同劳动年终奖劳动合同可以口头约定吗 全文阅读