没签劳动合同直接离职违法吗,劳动局24小时在线咨询
没签合同直接离职违法墨夷、没签合同直接离职违法墨夷、/法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)法》第三十八条劳动合同法用人单位有下列情形之一的劳动可以终止劳动合同:(本人未签字劳动-3/可以直接离职本人未签字劳动-9-3/，属于违法，但是劳动还是应该提前30天通知用人单位离职。1、没签合同可以随时离职么?未签名劳动合同任何时候都没有离职。劳动要取消的人劳动合同要履行提前告知义务。劳动提前30天书面通知用人单位的，劳动合同可以解除。劳动试用期内提前三天通知用人单位的，劳动合同可以解除。直接离职未提前通知...
更新时间：2024-01-16标签： 没签离职违法合同劳动局没签劳动合同直接离职违法吗 全文阅读