福利年

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与法定年假不同，福利年假本质上是用人单位给予劳动者的一种福利年假，劳动者不能因没有福利年假而主张赔偿。与法定年假不同，福利年假本质上是用人单位给予员工的一种福利年假，劳动相关法律法规未作出强制性规定，劳动者不能因未休福利年假主张赔偿，与法定年假不同，福利年假本质上是用人单位给予员工的一种福利年假，劳动相关法律法规未作出强制性规定，劳动者不能因未休福利年假主张赔偿。1、公休假和年假有什么区别1。时间不一致《职工带薪年休假条例》第三条规定，工作满1年不满10年的职工，休年休假5天不满10年的，休年休假20年的...