员工不愿意签字合同怎么处理?公司应尽快通知员工签劳动合同。员工No同意签劳动合同企业该怎么做的法律分析:如果员工不愿意与企业签劳动合同,企业要保留相关证据,如果已经有,或者公司要求员工签劳动合同要有书面通知,由员工签字,尽可能记录员工不愿意签劳动合同的意见。1、员工不愿签订劳动合同怎么办呢?根据劳动法合同法律和国务院劳动法实施条例合同法律规定,劳动者在用人单位书面通知后一个月内未与用人单位订立书面劳动的合同。在签劳动合同的问题上,用人单位并不是完全被动的,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位就有权...
更新时间:2023-07-01标签: 合同同意员工没签请假员工不同意签合同 全文阅读