不签合同的法律依据是多少条
未签劳动合同双倍工资法律依据是什么/未签劳动合同双倍工资法律依据是劳动合同法第82条规定的。不签Labor合同Compensation法律Basis法律Analysis:不签Labor合同Compensation/该法第八十二条规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同合同超过一个月。1、工作几年没有签订劳动合同怎么赔偿用人单位每月支付劳动者双倍工资。用人单位不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。近年来，随着劳动合同法律的日益普及，用人单位入职后应及时与劳动者签订书面劳动合同已逐渐成为职场“常识”法律...
更新时间：2024-01-20标签： 不签合同的法律依据是多少条合同不签条不签法律 全文阅读