江苏省劳动合同条例

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劳动合同law，江苏省劳动合同条例都做了相应的规定。劳动合同法律和地点劳动合同条例发生冲突怎么办？个人认为地方行政比一般地方行政好条例，否，合同如果公司不同意继续与您签约劳动合同符合劳动。1、岗前培训期间不发工资合法么是非法的。用人单位自用工之日起与劳动建立关系。用人单位安排劳动参加人参加岗前培训学习的，劳动关系自劳动参加人参加之日起成立。劳动合同到期后，用人单位没有续签劳动合同，而是劳动继续。劳动If劳动合同经用人单位书面通知后未与用人单位续签，用人单位应通知劳动终止关系。2、劳动仲裁如何界定严重失职构...